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5.- Guía De Observación 2° Sesión (1) Cte Secundaria

Guía de observación para el CTE 2a sesión secundaria

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    COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA   DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN DE SECUNDARIA TÉCNICA DATOS GENERALES Nombre del observador-participante:   Escuela:    Zona Escolar:   Fecha: Horario: Turno: Coordinador(es) de la sesión: NÚMERO DE PARTICIPANTES: NOMBRES DE LOS PARTICIPANTES QUE COORDINAN LA SESIÓN    DIRECTOR:    SUBDIRECTOR:    COORDINADORES:    DOCENTES    OTROS (Especificar): TOTAL DE PARTICIPANTES: Propósitos del instrumento:    Recuperar información del proceso seguido durante la segunda sesión del CTE, del Ciclo Escolar 2017-2018 en los centros educativos, así como identificar expectativas, avances, retos, fortalezas y debilidades que permitan al Jefe de Enseñanza, diseñar estrategias de apoyo para el fortalecimiento del mismo.    Informar a las diversas autoridades educativas acerca del desarrollo de esta sesión. Notas:    Favor de tomar y agregar al instrumento algunas fotografías del desarrollo de las actividades y de algunos de los productos elaborados por los participantes. LA RUTA DE MEJORA ESCOLAR   CICLO ESCOLAR 2017 -  2018   SEGUNDA SESIÓN   Consejos Técnicos Escolares       Con la intención de fortalecer la reflexión en los CTE, se recomienda, si así lo solicita el colectivo docente,  participar con observaciones pertinentes, precisas y orientadoras. Propósitos: Que el Consejo Técnico Escolar:    Analice si las estrategias didácticas empleadas en clase son las que favorecen el aprendizaje de sus alumnos y destaque lo que tienen que considerar para enfrentar los desafíos que prevalecen en el proceso de enseñanza.    Determine las problemáticas educativas que no han sido resueltas por representar dificultades en su enseñanza y aprendizaje, para compartirlas en la sesión Aprendizaje entre escuelas con el fin de encontrar en colectivo, opciones de solución.  ACTIVIDADES DE INICIO SI NO PARCIALMENTE OBSERVACIONES 1.   Se da la bienvenida a todo el personal. 2.   Se establecen los propósitos y productos de la jornada. 3.   Se establecen acuerdos para optimizar el tiempo y la participación del colectivo. 4.   Se da lectura a la relatoría de la sesión anterior. 5.   Se nombra al secretario y hacen uso del Cuaderno de Bitácora para registrar decisiones, acuerdos compromisos y conclusiones. 6.   Se genera un clima de respeto, confianza y compromiso a través del diálogo. Escribir (cuáles) si los conductores recuperaron los acuerdos de la sesión anterior del CTE: Escribir (cuáles) si en el CTE se establecen otros propósitos diferentes a los que se plantea en la guía.     Reseñar las modificaciones realizadas a la agenda de trabajo por parte de los coordinadores con base en las expectativas y propuestas del colectivo: DESARROLLO DEL CTE Describa las fortalezas y áreas de oportunidad que detectó respecto a:  FORTALEZAS ÁREAS DE OPORTUNIDAD OBSERVACIONES DE LAS FORTALEZAS Y/O LAS ÁREAS DE OPORTUNIDAD 7.   Presencia, compromiso y liderazgo del Director. 8.   Coordinador(es) de la sesión. 9.   Relevancia y pertinencia de las acciones emprendidas para el logro de los objetivos y metas en su Ruta de Mejora. 10.   Pertinencia de los instrumentos empleados para obtener evidencias y validar los logros. 11.   Trabajo colaborativo y toma de decisiones para mejorar la práctica docente y el aprendizaje de los alumnos. 12.   Actitud de los participantes durante sesión de trabajo.    Propuestas para mejorar las estrategias didácticas de la RME y para completar la EGM que se implementarán en el aula como resultado del trabajo de esta sesión .  Escriba los acuerdos y compromisos establecidos en esta primera sesión. Describa la asesoría técnico pedagógica, que usted como observador-participante proporcionó durante la sesión a los participantes del CTE para propiciar la reflexión y mejora en el proceso del trabajo colectivo. Evidencias del trabajo realizado en función de los propósitos de esta sesión.