Transcript
Formato: Gestión estratégica organizacional Datos del estudiante
Nombre:
Cesar Rogelio Tejada Castañeda
Matrícula:
ec17000802
Fecha de elaboración:
22 de mayo del 2017
Nombre del Módulo:
Gestión estratégica organizacional organizacional
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje:
Actividad Integradora.
Nombre del asesor:
Mtro. Víctor Manuel Martínez Aguirre
Introducción En esta Actividad Integradora determinarás Integradora determinarás tus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA) para aplicar los conocimientos que adquiriste a través de todo el Curso.
Instrucciones 1.
Integra en un documento de Word las siguientes secciones: o
Desarrollo. Realiza lo que se te pide a continuación y fundamenta tus respuestas con los contenidos del Desarrollo. Realiza Curso.
Realiza un análisis FODA de tu persona donde resaltes tus 5 fortalezas, 5 debilidades, 5 oportunidades y 5 amenazas.
Fortalezas R espons able ble con las con mis activi activi dades dades . R espetuoso espetuoso con todos. todos. C omprometido omprometido con lo que hago. Optimis Optimis ta, ta, bus co el lado lado posi tive de las las cos as . P ers everante, everante, trato trato de no rendir me y de s acar acar más más fuerzas Oportunidades C ontinuar ontinuar desarr olland ollando o mis competenci competencias. as. A ument umentar ar mi círc cí rcul ulo o s ocial. ocial. Fortale Fortalecer cer mis valores valores . A umento umento s ala alari al. S eguir estudia estudiando ndo.. Debilidades Impaciente. A uto uto exig encia. C ierto es trés trés en mome momento ntoss de mucha carg a. © UVEG. Derechos reservados. reservados. El contenido de este formato no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se t rata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
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No arries g o mucho. A veces impuntual en reuniones s ociales.
A menazas Mucha competencia. Pocas vacantes de contratos . Que pidan s aber 2 idiomas . Que dis minuya lo económico y no allá aumentos . Pers onas envidios as .
Diseña 3 estrategias para que aproveches las oportunidades del medio ambiente para el logro de tus metas.
Aplica un proceso de control utilizando por lo menos una herramienta de control en cada una de sus 3 etapas (preventivo, concurrente y de retroalimentación) para asegurar el cumplimiento de las estrategias del inciso b.
Estrategias Debo mantenerme informado sobre las actividades de mis compañeros y sus proces os es to para s aber s obre tiempos y movi mientos del mis mo, s eg uir con mis estudios aprovechando las actualizaciones para lograr competir midiéndolo con respecto a las necesidades del puesto, mejorando mis calificaciones, obteniendo documentos comprobables de es tos estudios . A delantar, previ amente las activi dades para que al final la carg a no s ea alta, y diariamente darle seguimiento a los temas en actividad del momento así como a lo que s e vaya presentando, compartiéndolo con mis compañeros y as í log remos
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cerr ar de la manera más fácil nues tro cierres mensuales con lo que se podrá medir tiempos y movimientos . Infor marme de los temas a ver, para aprender a confrontar los ri esg os a llevar con certidumbre del resultado, as í como dis ciplinarme e org anizarme en mis horarios para ser mas puntual.
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