Transcript
İŞLETME ANABİLİM DALI BİTEN DOKTORA TEZLERİ TEZİ HAZIRLAYAN TEZİN ADI YILI DANIŞMAN 1 Lütfihak ALPKAN Stratejik Yönetimin Kapsamlılığı, Stratejik Tercihler ve Yönetici Özellikleri Arasındaki Ilişkiler 2000 Prof. Dr. Erol EREN 2 Cemal ZEHİR 3 Halit KESKİN 4 Hakan KİTAPÇI 5 Mehmet Reha ÖZDER 6 Bülent SEZEN İşletmelerde Örgütsel Küçülme Stratejisi (Downsizing) ve Türkiye'de Örgütsel Küçülme Uygulamaları Çalışanların Tatmini ve Motivasyonu Açısından Iş Tasarımı Gebze Organize Sanayi Bölgesindeki Küçük ve Orta Boy Işletme Çalışanları Üzerine Bir Saha Araştırması Toplam Kalite Yönetiminde Özdeğerleme ve Gebze Organize Sanayi Bölgeside Çalışanların Tatmini Üzerine Bir Saha Araştırması Globalleşme Sürecinde Işletmelerde Değişim Çabaları ve Türkiye'deki Ticari Bankalar Üzerine Bir Uygulama Dağıtım Kanallarında Lojistik Performans, Adalet Algısı ve Kanal Üyesi Memnuniyeti 2001 Prof. Dr. Oya ERDİL 2001 Prof. Dr. Oya ERDİL 2001 Prof. Dr. Oya ERDİL 2001 Prof. Dr. Erol EREN 2001 Doç. Dr. Cengiz YILMAZ 7 İrem Figen GÜLENÇ 8 Ebru TÜMER KABADAYI 9 Salih Zeki İMAMOĞLU 10 Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECİOĞLU 11 Orhan SAVAŞ 12 Nihat KAYA 13 Ayşegül SAMSUNLU 14 Mehmet AYTEKİN 15 Pınar Belkıs ŞENYÜZ Fabrika Düzenlemede Hücre Temeline Dayalı İmalat ve Bir Uygulama Dağıtım kanallarında işbirliğini etkileyen etmenler: Otomobil bayileri üzerine bir uygulama Küçük ve orta ölçekli işletmelerde (kobi) yenilik çabaları ve kobi'lerde ürün yeniliği üzerine bir araştırma Bireysel örgütsel yaratıcılık ve yaratıcılık için iş cevresiinin düzenlenmesi: Bir araştırma Hedef maliyet yönetim sisteminin Türk hazır giyim sektöründe uygulanabilirlik düzeyinin belirlenmesi üzerine bir araştırma Küçük ve orta büyülükteki işletmelerde rekabet biçimleri ve bir uygulama Yabancı sermaye ve Türkiye'de elektronik kimya ve toprak sektöründe faaliyet gösteren yatırım ortaklarının performanslarının İmalat ve rekabet stratejileri arasındaki ilişki ve performansa etkileri Örgütsel bağlılığa etki eden faktörler ve örgütsel bağlılık ile işten ayrılma eğilimi ilişkisi üzerine bir araştırma 2002 Prof.Dr. Oya ERDİL 2002 Prof. Dr. Erol EREN 2002 Prof. Dr. Oya ERDİL 2002 Prof. Dr. Erol EREN 2002 Doç. Dr. Gökhan ÖZER 2002 Prof. Dr. Oya ERDİL 2002 Prof. Dr. Erol EREN 2003 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 2003 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 16 Gülşen AKMAN 17 Ercan ERGÜN 18 Ramazan KAYNAK Bilişim sektöründe Pazar odaklılık,yenilik stratejileri ve yenilik kabiliyeti arasındaki ilişkiler ve bunların şirket performansı üzerindeki etkileri. İşletmelerdeki kültürel özelliklerin örgüt performansına etkisi üzerine bir uygulama. Proje üretiminde tedarik yönetimi: üreticinin gelecekdeki alım yoğunluğunu etkileyen faktörler Doç. Dr. Cengiz YILMAZ 2003 Prof. Dr. Erol EREN 2003 Prof. Dr. Oya ERDİL 19 Selim AREN Yöneticilerin kar yönetimi ile ilgili tutumları ve imkb'de bir uygulama Doç. Dr. Gökhan ÖZER 20 Selma AKPINAR Entelektüel sermayenin işletmelerin performansı üzerindeki etkileri Prof. Dr. Erol EREN 21 Hasan GÜL 22 Nigar DEMİRCAN 23 Alper ERTÜRK 24 H.İbrahim SEYREK 25 Güner ÇÖL Karizmadik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma. Örgütsel güvenin bir ara değişken olarak örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi. Örgütsel kimlik algısı: Etkileyen faktörler ve sonuçları. Süreç yeniliği projelerinde bilgi işleme sürecinin takım öğrenmesi ve proje başarısına etkileri Güçlendirme ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma 2003 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 2003 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 2003 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 2003 Doç. Dr. Gökhan ÖZER 2004 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 26 Fatma Zehra ESKİ 27 Sabiha SEVİNÇ ALTAŞ 28 Orhan BOZKURT 29 Şenol HACIEFENDİOĞLU Örgütsel yaratıcılığı etkileyen faktörler üzerine bir araştırma İş değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinin bireysel iş performansı ve işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisineyönelik bir araştırma Tedarikçi işletmelerin sağladığı maliyet avantajı davranışlarının satıcı işletme finansal performansı üzerine etkisi İlişki pazarlaması ve turizm sektöründe bir saha araştırması 2004 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 2004 Doç. Dr. Adnan CEYLAN 2004 Doç. Dr. Gökhan ÖZER 2004 Prof. Dr. Erol EREN 30 Meral ELÇİ 31 Necdet BİLGİN 32 Serkan AYDIN 33 Yücel EROL 34 Adnan KALKAN Örgütlerde etik iklimin personelin vatandaşlık davranışlarına etkileri Tarımsal kooperatiflerde güven duygusunun ortakların kooperatife bağlılıkları ve performans algılarına etkisi: Tarişde bir uygulama Türk gsm sektöründe müşteri sadakatinin belirleyicileri ve değiştirme maliyetiarasındaki ilişkilerin analizi Orta karadeniz bölgesindeki işletmelerin içsel temel ve destek fonksiyonel yeteneklerinin analizi ve performansa etkileri konusunda bir araştırma uygulaması Kobilere sağlanan desteklerin örgütsel performansına etkileri 2005 Doç. Dr. Lütfihak ALPKAN 2005 Prof. Dr. Salih AYNURAL 2005 Doç. Dr. Gökhan ÖZER 2005 Prof. Dr. Erol EREN 2005 Prof. Dr. Oya ERDİL 35 Hakan DİLEK 36 Rahmi YÜCEL 37 İsmail ATABAY 38 Öznur GÖKKAYA 39 Levent BİBER 40 M.Şule EREN 41 Murat ÖZCAN 42 Hakan EMANET Liderlik tarzlarının ve adalet algısının; Örgütsel bağlılık,iş tatmini ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkilerine yönelik bir araştırma Firma değerlemesinde muhasebe karlarının rolü: İmkb'de ampirik bir çalışma İhracatçı işletmeler ile ihracatçı olmayan işletmeler arasındaki farklılıklar ve ihracat performansının analizi: Zeytinyağı sektöründe bir inceleme Örgüt dönüşümünde transformasyonel liderliğin incelenmesi İnsan kaynakları uygulamalarının örgütsel performansa etkisi üzerine bir uygulama Şirket girişmciliğine etki eden faktörler ve şirket girişimciliği ile işletme performansı ilişkisi üzerine bir saha araştırması Kar Yönetimi Uygulamalarına İlişkin Etik Yargı Farklılıkları EFQM Mükemmellik Modeli ile Kamu Yönetiminde Kalite Geliştirme ve Özdeğerleme Çalışmaları Üzerine Bir Saha Çalışması:Dikimevi Örneği 2005 Doç. Dr. Lütfihak ALPKAN 2005 Doç. Dr. Gökhan ÖZER 2005 Prof. Dr. M. Yaman ÖZTEK 2005 Prof. Dr. Erol EREN 2006 Prof. Dr. Oya ERDİL 2006 Yrd. Doç. Dr. Cemal ZEHİR 2007 Doç. Dr. Gökhan ÖZER 2007 Doç. Dr. Halit KESKİN 43 H.Murat MUTLU 44 Fahri APAYDIN Dağıtım Kanallarında Kanal Üyelerinin rol Performansını Etkileyen Faktörler Üzerine Bir İnceleme Örgütlerde Kurumsallaşma ve Adaptif Yeteneklerin Pazarlama Eylemlerine ve Örgütsel Performansa Etkileri 2006 Yrd. Doç. Dr. Cemal ZEHİR 2007 Doç.Dr. Cengiz YILMAZ 45 Çağrı BULUT 46 Melüt BAYDAR 47 Ayşe TANSEL ÇETİN 48 Yaşar AKÇA 49 Selim Said EREN Stratejik Oryantasyonlar ve Firma Performansı Ürün Özelliklerinin Seçimi:İleri Teknoloji Ürün Pazarında Tüketici İhityaçları ve Üretici Kalite Geliştirme Harcamalarının Eşzamanlı Optimizasyonu Hastane Yönetiminde Kapasite ve Kaynak Yönetim Kararlarının Maliyet, Kalite ve Finansal Performans Üzerindeki Etkileri Kullanıcı, Yenilikçi, Organizasyon ve Çevre Özelliklerinin Kurumsal Kaynak Planlaması Uygulama Başarısı ile Organizasyonel Performansa Etkisi Satış Yönetimi Kontrol Sistemlerinin Satış Elemanı Özellikleri ve Davranış Performansına Etkisi Üzerine Bir Saha Araştırması 2007 Doç.Dr. Lütfihak ALPKAN 2007 Prof.Dr. Oya ERDİL 2007 Doç.Dr. Gökhan ÖZER 2007 Doç.Dr. Gökhan ÖZER 2007 Prof.Dr. Oya ERDİL 50 Nurten ERMİŞ 51 Alper DİNÇ 52 Soner ÖZBAL Marmara Bölgesinde Elektrik- Elektronik Sektöründe Faaliyet Gösteren KOBİ'lerin Girişimci Özellikleri ve Performans Üzerine Etkileri Davranış Değiştirmede Fonksiyonel Analiz ve Kaçak Elektrik Kullanımı Üzerine Bir Uygulama Özdeşleştirme Yoluyla Sadakat Oluşturma 2007 Prof.Dr. Oya ERDİL 2008 Doç.Dr. Adnan CEYLAN 2008 Doç.Dr. Adnan CEYLAN 53 Caner GİRAY Kimlik Algısı ve Tüketici Davranışları 2008 Doç.Dr. Cengiz YILMAZ 54 Musa PALACI 55 A.Zafer ACAR 56 Mehmet BEYTUR 57 Ayşe GÜNSEL Toplum Odaklı Polislik: Öncülleri ve Sonuçları Rekabet Avantajı Sağlamada Kaynak Tabanlı İşletme Yeteneklerinin Rolü:Üretim işletmelerinde Uygulamalı Bir Araştırma Dış Kaynaklardan Yararlanmanın Başarısında Temel kavramlar ve Türk Telekom A.Ş. Bayilik Sistemi Üzerine Bir Çalışma Yeni Ürün Geliştirme Takımlarında Takımın Duygusal Yeteneğini Etkileyen Faktörler ve Bunun Proje Performansına Etkileri 2008 Doç.Dr. Lütfihak ALPKAN 2008 Doç.Dr. Cemal ZEHİR 2008 Prof.Dr. Oya ERDİL 2008 Doç.Dr. Ali Ekber AKGÜN 58 V.Denizhan KALKAN Örgütsel Zekanın Yenilik Yeteneğine ve Firma Performansına Etkileri 2008 Doç.Dr. Halit KESKİN Türkan DOĞAN Ümit ALNIAÇIK Bülent AYDIN Özkan Cumhur ALTINTAŞ Gülden TURHAN Orhan ÇÖMLEK Ebru Beyza KOCAPINAR Metin UYAR Strateji Tipleri ve Stratejik Yönetim Süreçlerinin Firma Performansına Etkileri 2008 Doç.Dr. Lütfihak ALPKAN Çevreyi koruma iddiası içeren reklamların etkililiği: Mesaj belirginliği,ürün türü ve tüketici bilgi işleme tarzının etkilerini inceleyen deneysel bir araştırma 2009 Prof.Dr. Cengiz YILMAZ Örgütsel etkililiği artırmada örgütsel öğrenme kapasitesi, değer oluşturucu liderlik ve örgütsel kültürün etkisi 2009 Doç.Dr. Adnan CEYLAN Duygusal zeka elemanlarının liderlik tarzları ve örgütsel sonuçlar üzerindeki etkisi: Isparta ili İlköğretim okullarında bir uygulama 2009 Prof.Dr. Erol EREN Marka yayma uygulamalarında tüketici risk algılamalarının rolü 2009 Prof.Dr. Cengiz YILMAZ Özdeğerleme ve verimlilik analizi yoluyla performans değerlemeye yönelik bir model önerisi 2010 Prof.Dr. Lütfihak ALPKAN Entelektüel sermayenin girişimsel oryantasyona etkisi ve firma performansı ile ilişkisi 2010 Prof.Dr. Erol EREN Muhasebecilerin bilişsel ahlaki gelişim seviyelerinin etik kararlara ve mesleki bağlılığa etkisi 2010 Doç.Dr. Gökhan ÖZER 67 Barış ÖZKIRIŞ Marka imajı ile marka imajı arasındaki uyumun marka sadakati üzerindeki etkileri 2010 Doç.Dr. Ebru T. KABADAYI Seyfettin SULU Mehmet GÜNLÜK Yasin ŞEHİDOĞLU Örgütsel adaletsizlik - iş davranışları ilişkisinde tutumlarının rolü 2010 Doç.Dr. Adnan CEYLAN Muhasebecilerin mesleki ve örgütsel bağlılık, iş memnuniyeti ve işten ayrılma eğilimleri üzerine bir araştırma 2010 Doç.Dr. Gökhan ÖZER Örgütsel sessizlik ve örgütsel sessizliğin bazı örgütsel faktörlerle ilişkisi 2010 Doç.Dr. Cemal ZEHİR Kutalmış Emre CEYLAN Mehmet Tolga TANER Mehtap ÖZŞAHİN Erkut ALTINDAĞ Emine YILMAZ Yabancı tüketicilerin Türkiye ve Türk menşeli ürünler hakkındaki algılarının satın alma niyetine etkileri 2010 Doç.Dr. Ebru T. KABADAYI An analysıs on the competencıes and defıcıencıes of human development ındex: Conclusıons drawn for Turkey 2011 Prof.Dr. Bülent SEZEN Örgüt Yapısı, Liderlik Tarzları ve Rekabetçilik İlişkisi 2011 Doç.Dr. Cemal ZEHİR Aile Şirketlerinde Stratejik Yönelim Düzeylerinin Tespiti ve Firma Performansı Üzerindeki Etkisi 2011 Doç.Dr. Cemal ZEHİR Kamu Kurumlarında Bütçesel Slack(Bolluk Algısı) Oluşumunun Nedenleri Üzerine Bir Uygulama 2011 Prof.Dr. Gökhan ÖZER Murat ÇEMBERCİ Melike Kıvanç SUDAK Çağlar BEKİROĞLU 79 İbrahim Sarper KARAKADILAR 80 Azize ŞAHİN Tedarik Zinciri Yönetimi Performansının Göstergeleri ve Firma Performansı Üzerindeki Etkileri:Kavramsal Model Önerisi 2011 Doç.Dr. Hüseyin İNCE Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi 2011 Doç.Dr. Cemal ZEHİR Çevresel yönetim ve stratejiye yönelik yönetici algı ve niyetleri: Türkiye inşaat sektöründe bir saha çalışması 2011 Prof.Dr. Oya ERDİL Türk otomotiv sektörü tedarik zinciri ilişkilerinde yalınlığın rolünün modellenmesi ve analizi 2011 Prof.Dr. Bülent SEZEN Marka Deneyimi ve İletişiminin Marka Sadakatine Etkisinde Marka İlişki Kalitesinin Rolü 2012 Doç.Dr. Cemal ZEHİR M.Şahin GÖK Pınar ÇÖMEZ Tuba SERT Ümit PEÇEN Dissertation Degree of Doctor of Philosophy Department of Business Administration 2012 Prof.Dr. Bülent SEZEN Örgütlerde çift yeteneklilik ve örgütsel yenilik ilişkisinde liderlik tiplerinin rolü ve firma yenilik performansına etkisi 2012 Prof.Dr. Oya ERDİL Etik olmayan davranışların tedarik zinciri ilişkilerine etkisi: Eczacılık sektöründe bir uygulama 2012 Doç.Dr. Ramazan KAYNAK İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları ve organizasyonel iklimin firma yenilikçilik düzeyine üzerine etkileri; ABD firmaları ve Türk firmaları karşılaştırması 2012 Doç.Dr. Nihat KAYA Fatih KOÇ Serhat ERAT Volkan ÖZBEK Sevgi EKŞİ İnci DURSUN Salih Börteçine AVCI Bülent AKYÜZ Hizmet İşletmelerinde Tüketici Güveni ve Müşteri Bağlılığı: Sektörlerarası Karşılaştırmalı Bir Araştırma 2012 Doç.Dr. Nihat KAYA Örgütlerde Algılar, Roller ve Yüklerin Örgütsel Stres ve Çalışan Sonuçlarına Etkisi: Üniversitelerde Bir Uygulama 2012 Prof.Dr. Oya ERDİL Bireysel Belirleyicilerin Algılanan Etik Problem ve Etik Niyetler Üzerindeki Etkisi: Küçük İşletmelerde Bir Uygulama 2012 Prof.Dr. Gökhan ÖZER Kültürel Eğilimler ve Bireysel Hassasiyetler Açısından Tüketim Karşıtlığının İncelenmesi 2012 Doç.Dr. Ramazan KAYNAK Tüketicilerin İkna Çabalarına Karşı Gösterdikleri Direnci Etkileyen Faktörler 2012 Doç.Dr. Ebru T. KABADAYI Üçüncü taraf lojistik firmalarında hesap verilebilirlik, etik davranış, şeffaflık ve güvenin incelenmesi: Gıda sektöründe bir uygulama Hizmetkar liderlik davranışlarının 2012 Doç.Dr. Ramazan KAYNAK örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık davranışları ve performans üzerine etkisi: Eğitim sektöründe bir uygulama 2012 Doç.Dr. Cemal ZEHİR 92 Sema TÜRKANTOS Perakendeci-tedarikçi ilişkilerinde yalın uygulamalar ve ilişki kalitesinin firma performansına etkisi 2013 Prof.Dr. Bülent SEZEN Erdal ŞEN Selman DURAN Aydın Mustafa ERMURAD Alev KOÇAK ALAN Mehmet ŞANAL Cengiz Tansel ERTOKATLI Yunus Emre TAŞGİT Mustafa KESEN Çağla Gizem GÖĞÜŞ Kurumsallaşma ile firma performansı ilişkisinde kurumsal yönetişimin rolü 2013 Prof.Dr. Cevat GERNİ Kısa vadeli yabancı yatırımların KOBİ finansmanına etkileri: yılları Türkiye örneği 2013 Doç.Dr. Cemal ZEHİR Marka gücü ve rol performansının perakendeci memnuniyetine, bağımlılığına ve uzun dönem yönelimine etkisi 2013 Doç.Dr. Ebru T. KABADAYI Mağaza bağlılığının oluşumu: Tüketici deneyimlerinin, duygularının ve düşüncelerinin etkilerini incelemeye yönelik ampirik bir çalışma 2013 Doç.Dr. Ebru T. KABADAYI Çift yetenekliliğin Pazar oryantasyonu ve firma performansı ile ilişkileri 2013 Prof.Dr. Lütfihak ALPKAN Borsa endeks getirilerinin kaotik süreçleri; Deneysel bir sınama 2013 Prof.Dr. Gökhan ÖZER İş Çevresi Kurum Kültürü ve İşletme Stratejisi Arasındaki İlişkiler: Otel İşletmeleri Üzerinde Bir Araştırm 2013 Yrd.Doç.Dr. Ercan ERGÜN İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve örgüt Kültürünün Çalışan Performansı Üzerine Etkileri 2014 Doç.Dr. Nihat KAYA Teknoloji kabul modeli ve değiştirme maliyetinin müşteri sadakati üzerine etkileri 2014 Prof.Dr. Gökhan ÖZER Birol ÜLKER Özgün ÖZTÜRK İLHAN Vural ÇELİK Özgür Can KAYGISIZ Talip PINAR Mahmut YAVUZ İnanç TAHRALI Sibel YILDIZ ÇANKAYA Bulanık Ortamda Çoklu Kriter Karar Verme Metodu: İnsansız Su Altı Aracı (ROV) Alternatif Tasarımlarından En Uygun Olanını Seçme Algoritması ve Bir Karar Verme Yardımcı Aracı Geliştirme 2014 Prof.Dr. Bülent SEZEN Adaptif Yönetim Süreci, Dinamik Adaptif Mekanizmalar, ve Firma Ürün Yenilikçiliği Arasındaki İlişki 2014 Prof.Dr.Ali Ekber AKGÜN Örgütsel Öğrenme Kapasitesi, Yenilik ve Finansal Performans İlişkisi; Dönüşümcü Liderliğin Ilımlaştırıcı Etkisi 2014 Doç.Dr. Hakan KİTAPÇI İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarına yönelik çalışan algılarının iş tatminine ve örgütsel bağlılığa etkileri: Kamu kesiminde bir araştırma 2014 Doç.Dr. Hakan KİTAPÇI Sanal Takımların Yönetimi, Liderlik ve Takım Etkinliği İlişkisi 2014 Prof.Dr. Cemal ZEHİR Kriz Hazırlık Yeteneğinde Örgütsel Öğrenmenin Rolü ve Firma Performansına Etkileri 2014 Prof.Dr. Cemal ZEHİR Relationships among generic strategies, innovation efforts, ambidexterity and firm performance 2015 Prof.Dr. Lütfihak ALPKAN Tedarik zinciri yönetimine sürdürülebilirlik perspektifinden bakış ve yeşil uygulamalar 2015 Prof.Dr. Bülent SEZEN Sibel DİNÇ AYDEMİR İpek KOÇOĞLU Onur EMRE Gülümser İNCİRKUŞ ONGUN Doğanbey AKGÜL Burak BABACAN Osman YILMAZ Büşra MÜCELDİLİ Bora YILDIZ Duygusal zeka, kontrol odağı, genel olarak riskten kaçınma ve finansal okuryazarlığın riskli yatırım niyeti üzerindeki etkisi 2015 Prof.Dr. Selim AREN The relationship among organizational symbols, firm absorptive capacity and product innovativeness 2015 Prof.Dr. Ali Ekber AKGÜN The relationship between commuting and withdrawal behavior 2015 Yrd.Doç.Dr. Meral ELÇİ Liderlik tarzlarının uyguladıkları güç kaynakları ve organizasyonel politikaların çalışan tükenmişlik algısı üzerine etkisi 2015 Prof.Dr. Nihat KAYA Gelişmekten olan ülkelerde petrol fiyatlarının enflasyon üzerindeki etkisi 2015 Prof.Dr. Halit YANIKKAYA Gönüllü açıklamalar ve hisse senedi fiyat hareketleri: BIST de bir uygulama 2015 Prof.Dr. Gökhan ÖZER İlişkisel sermaye, yapısal sermaye ve insan sermayesinin şirket performansına etkisi 2015 Prof.Dr. Gökhan ÖZER Çalışanların şükran duygularının organizasyon içindeki yüksek kaliteli ilişkiler ve performans üzerindeki etkisi 2015 Prof.Dr. Oya ERDİL The Antecedents of Constructive and Destructive Deviant Workplace Behaviors 2015 Prof.Dr. Bülent SEZEN A.Yavuz CEBECİOĞLU Sümeyye Y.KIRÇOVALI Doğan BAŞAR Ali KURT Volkan POLAT Songül ZEHİR Ayhan YASAN M.Emre ÇAĞLAR Yazılım geliştirme proje takımlarında kolektif empatinin öncülleri ve sonuçları 2015 Prof.Dr. Halit KESKİN Organizational wisdom and its impact on firm innovation and performance: An Empiricial Analysis 2015 Prof.Dr. Ali Ekber AKGÜN Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Rekabetçi Örgüt Kültürü Oryantasyonları ile Firma ve Çalışan Performansı Arasındaki İlişki: Türkiye de Faaliyet Gösteren Katılım Bankaları Üzerinde Bir Araştırma 2016 Prof.Dr. Cemal ZEHİR Rekabet Stratejileri, Toplam Kalite Yönetim Uygulamaları ve Firma Performansı İlişkileri 2016 Prof.Dr. Cemal ZEHİR Adaptive Marketing Capabilities and Firm Innovatiness 2016 Prof.Dr. Ali Ekber AKGÜN Pazar Yönelimi, Öğrenme Yönelimi, Rekabet Stratejileri ve Firma Performansı İlişkisi 2016 Prof.Dr. Halit KESKİN KOBİ lerde Yönetim Kurulu Yapısı ve Yönetim Kurulu Kararlarının Şirket Performansına Etkisi 2016 Prof.Dr. Cemal ZEHİR Kohlberg in Ahlak Kuramının İzdüşümü Olarak Örgütsel Biliş 2016 Doç.Dr. Hakan KİTAPÇI Mustafa GÜNALAN Mustafa GÜNALAN İsmet Bihter KARAGÖZ İhsan AYTEKİN Kıskançlık, güvensizlik ve algıların, ayrılma niyeti ve performans üzerindeki etkileri: Sağlık sektöründe bir araştırma 2016 Prof.Dr. Adnan CEYLAN Kıskançlık, güvensizlik ve algıların, ayrılma niyeti ve performans üzerindeki etkileri: Sağlık sektöründe bir araştırma 2016 Prof.Dr. Adnan CEYLAN Bilgi teknolojisi yeteneğinin lojistik yeteneğe ve işletme performansına etkileri 2016 Prof.Dr. Ali Ekber AKGÜN Kariyer Sermayesinin Akademisyenlerin Kariyer Başarısına Etkisi: Ampirik Bir Araştırma 2016 Prof.Dr. Oya ERDİL Arzu TUYGUN TOKLU Hacer Handan DEMİR Çalışanlarda İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık, İşe Yabancılaşma ve İş Performansına Olan Etkisinin İncelenmesi 2016 Prof. Dr. Ramazan KAYNAK Aile İşletmelerinde Aile Etkisi, Pazarlama Yönelimi ve Yönetim Kararları ile İşletme ve Aile Performansı İlişkisi 2016 Prof. Dr. Cemal ZEHİR Derya DOĞAN Örgütün Estetik kapasitesi 2016 Prof. Dr. Halit KESKİN Hayat AYAR Öznur GÜLEN ERTOSUN Dinamik Örgütsel Kuralların Firmanın Pazarlama Yeteneği Üzerine Etkileri 2016 Prof. Dr. Halit KESKİN Pozitif bileşik sermayenin iş algısı, bireye ve işe yönelik çıktılarla ilişkisinin incelenmesi: deneysel ve ampirik bir çalışma 2016 Prof.Dr. Oya ERDİL 136 Mahmut EREL Afet lojisitiğinde kriz yönetimine ilişkin bir model önerisi ve uygulama 2016 Prof. Dr. Ramazan KAYNAK Zafer ADIGÜZEL İsmail İYİGÜN Semra ÖZKAN Rekabet avantajı açısından: Paydaşlarla ilişki yönetiminin, paydaş davranışlarıyla firma performansına etkisinin araştırılması 2016 Prof.Dr. Oya ERDİL Tedarik Zinciri ve Kurumsal Yönetişim Bağlamında Satış ve Lojistik Yeteneğin İlişkinin Sürekliliği Üzerine Etkisi: Lojistik İşletmelerde Bir Uygulama 2017 Doç.Dr. Hakan KİTAPÇI Özgün (Authentic) liderliğin duygusal örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde işyerinde esenlik, kolektif yeterlik ve kurumsal itibar değişkenlerinin rolü 2017 Prof.Dr. Oya ERDİL Ali YAVUZ Emel BURAK Yaşar Uğur PABUÇCU Liderlik Türleri, Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Vatandaşlık İlişkisi 2017 Prof.Dr. Cemal ZEHİR Kurumsal Yönetim İlkeleri ve
