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Lista De Chequeo Programas Tmert Empleadores.docx

INTRODUCCIÓN Esta norma ha sido elaborada y diseñada para el cumplimiento de la obligatoriedad referida en el punto 9, artículos 110 a, 110 a.1, 110 a.2 y 110 a.3 del D.S. Nº 594 sobre Factores de Riesgo de Lesiones musculo esqueléticos de Extremidades Superiores Su aplicación permite la identificación y evaluación de factores de riesgo de Trastornos Musculo esqueléticos Relacionados al Trabajo de Extremidad Superior (TMERT- EESS) mediante la aplicación de lista de chequeo a la información entre

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    INTRODUCCIÓN   Esta norma ha sido elaborada y diseñada para el cumplimiento de la obligatoriedad referida en el punto 9, artículos 110 a, 110 a.1, 110 a.2 y 110 a.3 del D.S. Nº 594 sobre Factores de Riesgo de Lesiones musculo esqueléticos de Extremidades Superiores Su aplicación permite la identificación y evaluación de factores de riesgo de Trastornos Musculo esqueléticos Relacionados al Trabajo de Extremidad Superior (TMERT- EESS) mediante la aplicación de lista de chequeo a la información entregada por empleadores de cualquier tipo de empresa, independientemente de su actividad, tareas, número de trabajadores o nivel de riesgo de sus operaciones, donde se identifican uso y exigencia de las extremidades superiores como movimientos repetitivos, posturas forzadas y o mantenidas, uso de fuerza, junto a otros factores que contribuyen a potenciar los factores biomecánicos. QUIEN DEBE APLICAR LA NORMA TÉCNICA El empleador es quien debe realizar la Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos de Trastornos Musculo esqueléticos relacionados con el Trabajo de Extremidades Superiores (TMERT), según la Norma Técnica del Ministerio de Salud, con el objetivo de determinar los niveles riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores, conforme a los criterios indicados en el punto 9 del Decreto Supremo Nº594. La aplicación de la lista de chequeo a la actividad realizada por el empleador debe ser realizada por los funcionarios de la Seremi de Salud quienes deben velar porque se cumpla esta norma técnica al desarrollar sus funciones fiscalizadoras IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO Los trastornos musculo esqueléticos a nivel de extremidad superior están relacionados a múltiples factores de riesgo, siendo los más relevantes los factores físicos representados por la repetitividad, fuerza, postura, asociados algunas veces a factores ambientales como vibración, frío. Además, en algunos casos, los factores de riesgo psicosociales tales como las condiciones del empleo, sistemas de remuneraciones (trabajo a trato, por producción, etc.), por la demanda de trabajo, baja participación en redes social, oportunidades de descanso, baja capacidad de decisión, entre otros, también están asociados epidemiológicamente a este tipo de trastornos. Por otra parte, existen los factores individuales del trabajador, tales como historia clínica previa, edad, sexo y género, también han presentado una considerable importancia LISTA DE CHEQUEO La Lista de Chequeo es para la Identificación y Evaluación de riesgo de TMERT- EESS de las empresas cualquiera sea su rubro OBJETIVOS DE LA LISTA DE CHEQUEO Identificar los factores de riesgo relacionados con trastornos musculo esqueléticos de las extremidades superiores presentes en las tareas realizadas por los trabajadores de las empresas fiscalizadas - Evaluar preliminarmente el nivel de riesgo en las empresas fiscalizadas.  - Obtener información que sirva para la corrección de los factores de riesgo identificados. - Obtener información para elaboración de programas de mejoramiento (prevención y control). -Control por parte de la autoridad sanitaria del cumplimiento de la reglamentación vigente CRITERIOS PARA LA APLICACIÓN DE LA LISTA DE CHEQUEO Para la pesquisa de los factores de riesgo es necesaria una valoración sistemática y cuidadosa de la información proporcionada por el empleador ETAPAS DE LA APLICACIÓN DE LA LISTA DE CHEQUEO Para la aplicación de la Lista de Chequeo debe considerar lo siguiente : 1.-Definir la información necesaria para evaluar si se cumple la norma técnica vigente 2.-Definir la información necesaria para identificar factores de riesgos asociados a TMERT EESS en las empresas fiscalizadas RESULTADOS: Los resultados pueden arrojar tres niveles CUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR PUNTAJE Empleador cumple satisfactoriamente con la Norma Técnica 14 puntos Empleador cumple medianamente con la Norma Técnica 7 puntos Empleador no cumple con la Norma Técnica menos de 7 puntos Nota Para los puntos 5 factores de riesgo y 14 Programa de capacitación a lo menos deben tener presentes el 80% de los ítems mencionados para obtener el puntaje completo    LISTA DE CHEQUEO PARA EVALUAR CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA TMERT INFORMACIÓN REMITIDA POR LA EMPRESA CUMPLIMIENTO SI NO 1.-Contiene datos generales de empresa   Contiene Nº total de trabajadores de la empresa   2.-Presenta Nº de trabajadores evaluados   3.-Contiene datos generales de trabajadores evaluados   4.-Presenta lista de chequeo de cada una de las tareas evaluadas   5.-Factores de riesgo evaluados relacionados con TMERT   a.- Evalúa repetitividad b Evalúa aplicación de fuerza c.-Menciona si existe postura forzada d.-Evalúa tiempo de recuperación 6.- Presenta evaluación de riesgo preliminar de cada puesto de trabajo a.-Puestos en verde b.-Puestos en amarillo c.-Puestos en rojo 7.-Presenta recomendaciones para eliminar o mitigar los riesgos en cada tarea evaluada 8.-Aplica por 2ª vez lista de chequeo 9.-Presenta plan de mejora para cada tarea evaluada con riesgo  AMARILLO 10.-Presenta plan de mejora para cada tarea evaluada con riesgo ROJO 11.-   Existe solicitud a OAL de asesoría de profesional en ergonomía para profundizar en la evaluación e intervención 12.-   Los trabajadores conocen los riesgos relacionados con TMERT-    EESS 13.-.-Los trabajadores conocen las medidas de control implementadas 14.-.-Presenta Programa de capacitación por escrito a.-Contenido en concordancia con las características de las tareas desarrolladas b.- Presenta registro escrito de los participantes a las capacitaciones c.-Presenta número de horas, fecha y lugar donde se realizó la capacitación d.-Presenta nombre, profesión y cargo del/a relator/a