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Monografia Proyecto De Empresa

1. INTRODUCCIÓN
El presente trabajo trata sobre la Constitución y puesta en funcionamiento de una
empresa la información que contiene servirá como guía para los alumnos y de
conocimiento y capacitación para toda persona interesada en constituir una empresa.
Mediante la realización de un trabajo bibliográfico se pretende en términos generales
conoce distintos pasos a llevar a cabo para la constitución de una empresa, así como las
características que le son propias.
Para tales efectos se realizaron actividades como: Investigación bibliográfica, extracción
de los contenidos principales relacionados con el tema e integración de los conocimientos
encontrados.
Desde la antigüedad existió la necesidad de realizar y prestar servicios de distintos
índoles para así poder satisfacer las diferentes necesidades humanas, en este caso la
empresa presta un servicio de lavandería denominado Mimitos de Sol, que ofrece un
servicio de lavado y planchado a los Distritos aledaños y enfocando fuertemente al a zona
de Yatytay, como consumidor principal del servicio.
Esta empresa ofrece garantías de servicios, eficacia, agilidad y además diferentes
promociones que atraigan la atención de los potenciales clientes.
El trabajo viene enmarcado dentro de un diseño de proyección de empresa rentable y
capaz de surgir con el esfuerzo y dedicación de los comprometidos con el mencionado
servicio.
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
Definir, investigar, conocer tipos de entes y crear una empresa de servicios de
lavandería capaz de satisfacer las necesidades de los pobladores y sea provechoso
económicamente
2.3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Definir que es una empresa
• Investigar tipos de empresas
• Conocer pasos para constituir una empresa
• Crear una empresa de servicios de lavandería
• Ofrecer servicios de calidad y buen precio a los clientes
• Obtener utilidades económicas
3. JUSTIFICACIÓN
Se ha optado conocer e investigar las distintas índoles de una empresa porque son la
base de la economía de una persona u sociedad, como también realizar un proyecto de

pues esta estaría representando al ser. Viendo la necesidad de los pobladores que demandan este servicio. 4. comprar. La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía. La presencia. en base a su iniciativa. aportando para tal proyecto recursos económicos e implementando una infraestructura. recrearse y disfrutar de la comodidad de que sus prendas ya sea de vestir del hogar estarán disponibles para su uso inmediato sin la necesidad de impacientarse por el lavado y planchado. Asimismo. cuyo objetivo es la transformación de recursos naturales. así como una tecnología acorde con la actividad a desarrollar. aprenden a dar pasitos . con la finalidad de lograr un beneficio económico. LA EMPRESA Es una entidad operativa-económica organizada por una o más personas. debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos. Para tratar de alcanzar sus objetivos. capaces de enfrentar los desafíos que el mundo moderno los deparara . sabiendo tal vez únicamente aprender a crecer. vender bienes y/o servicios. siendo este el aspecto exterior de una persona. sin la necesidad de pronunciar palabras. una buena presencia va acompañada y es posible mediante la higiene. pero aun los padres los cuidan muy de cerca los pasos a dar hasta que se logra convertirse en hombres y mujeres de bien . toallas etc. hoy la empresa de la bandería Mimitos de Sol. están haciendo con el fin primordial de brindar un servicios basado en el lavado secado y planchado de prendas de vestir de distintos índoles que permiten cubrir la creación mas divinas de dios el cuerpo humano como también todo lo relacionado a las diferentes prendas del hogar como ser sabana. proporcionando a los potenciales clientes mayor momentos libres para disfrutar de otros momentos. captar recursos financieros. por ejemplo mas pasar más tiempo con la familia. Las razones personales de la creación de esta empresa se concretan por la inexistencia de la misma en el distrito de Yatytay además por ocupar un espacio emocional en mi persona gracias a este rubro en tiempos pasados he logrado satisfacer parvedades de la vida para lograr otras metas y llegar a ser una profesional. si no dispone de ellos. manteles. la empresa obtiene del entono los factores que emplea en la . y así sucesivamente se llega a los primeros logros de la independencia. por ser esta comparada con la función de los padres que trae al mundo a los seres.empresa unipersonal de servicios que trata de una lavandería de prendas de vestir y del hogar. y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce. por la comodidad que esta empresa podría satisfacer. Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. es decir aquellos visible y táctil capaz de cubrir distinta necesidades. La buena presencia personal es una de las transversales tratándose de preparar a las personas para la vida. pero con cariño se desarrollan caminando tomado de la mano de los padres hasta que luego gracias a la confianza que les brindan los mismos .

LA EMPRESA Y LA PRODUCCIÓN EN EL CORTO PLAZO La empresa es la unidad económica de producción encargada de combinar los factores o recursos productivos. Por otra parte. En este caso se encuentran unidas en una única figura el empresario-administrador. Por otro lado. el empresario que asume el riesgo y el empresario innovador. se produce una clara separación entre la propiedad y la gestión efectiva de la empresa. Desde esta perspectiva. está la figura del inversionista. que asume los riesgos ligados a la promoción y la innovación mediante la aportación de capital. … Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. TIPOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Hay tres formas fundamentales de organización empresarial: • La propiedad individual. maquinaria y equipo. se produce una separación. Una empresa de propiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo. la figura del empresario aparece como una pieza básica. especializado en la gestión y administración de empresas. En muchos casos el origen de la empresa está en una idea innovadora sobre los procesos y productos. en general. El empresario. planificar y controlar. Toda empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración. • La sociedad colectiva y • La sociedad anónima. Esta situación es característica de las empresas familiares y. 6. que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las perdidas en que incurre. El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar.producción. mano de obra. De esta forma. pues es el elemento conciliador de los distintos intereses. trabajo. etc. tales como materias primas. 7. individual o colegiado. es el que coordina el entramado interno de la empresa con su entorno económico y social. Por un lado. se consolida el papel del directivo profesional. de forma que el empresario actúa como agente difusor del desarrollo económico. capital y recursos naturales. El empresario actual es un órgano individual o colegiado que toma las decisiones oportunas para la consecución de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las circunstancias del entorno. . entre las funciones clásicas del empresario. de las empresas pequeñas. y a medida que surgen empresas de gran tamaño. capital. para producir bienes y servicios que después se venden en el mercado.

la empresa no responde a un criterio único. provee el mercado de capitales a través de la cotización de las acciones. que nos dice si hay fondos disponibles para la propuesta. la investigación periódica de las actividades desarrolladas por la empresa o sus divisiones con el objetivo de identificar las desviaciones respecto al comportamiento considerado optimo y. En la gran empresa se observa una disociación entre la propiedad – en manos de los accionistas – y los que controlan efectivamente. LA TOMA DE DECISIONES En cualquier caso resulta interesante estudiar cómo se desarrolla el proceso de toma de decisiones en este tipo de modelos. y el criterio de mejora de la situación de partida sin ningún tipo de duda b. El control de resultados y la auditoría interna. como son las divisiones. sino que se establecen dos criterios simples: el criterio financiero o presupuestario. pues la capacidad financiera y de trabajo de una persona es limitada. basadas . Las teorías de la organización se basan en análisis del comportamiento de los distintos individuos y colectivos que integran la empresa. El aprovechamiento de la información que. Entre los elementos que contribuyen a ejercitar el control destacan: a. Aunque la propiedad individual es simple y flexible. Niveles de alta dirección. Una empresa de propiedad colectiva es aquella cuyos propietarios son un número reducido de personas que participan conjuntamente en los beneficios. El empleo de sistemas de incentivos. en las empresas privadas. Bajo este modelo. La alta gerencia o dirección decide la distribución de los recursos entre los distintos departamentos y esto se lleva a la práctica por el presupuesto. sino que este será el resultado de un proceso de negociación desarrollado en el seno de la empresa 8. 9. el equipo directivo delega la gestión de algunas de las actividades de la empresa en unidades con poder autónomo de decisión. El comportamiento de la empresa se convierte en el resultado de las previsiones de grupos con poder ejecutivo y objetivos distintos. LOS MECANISMOS DE CONTROL La empresa crea mecanismos de control e incentivación de los gestores con autonomía directiva que aminora las perdidas por comportamientos inconscientes con sus objetivos. Además. d. a. en su caso. que estimulen el logro de los objetivos globales de la empresa. Niveles inferiores de administración. c. No se suelen llevar a cabo estudios coste-beneficio detallados o reglas marginalistas. Se siguen reglas simples y casi mecánicas. tiene serios inconvenientes. monetarios o de otro. con frecuencia. el equipo directivo.La propiedad individual es la forma más simple de establecer un negocio. tipo. b. esto es. penalizarlas. La competencia dentro de la empresa mediante la comparación de los resultados de las distintas divisiones. cuando se detecta un problema es cuando se analizan algunas alternativas. A la hora de decidir.

capital (K). LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN Dada una cantidad fija de factores. 11. La empresa únicamente se ocupa de un horizonte temporal a corto plazo. LA SOCIEDAD ANÓNIMA En una sociedad anónima el capital está dividido en pequeñas partes alícuotas llamadas acciones. La función de producción nos dice que la cantidad de producto Q que una empresa puede obtener es función de las cantidades de factores utilizadas. antes de que cualquiera de ellos pueda vender su parte a un tercero. pero no se responsabiliza de las deudas sociales de la empresa. o renuncia. Frente a la incertidumbre que le plantean las acciones de sus competidores se supone que se alcanzara algún tipo de solución tácita. Una primera explicación de por qué las empresas realmente pretenden alcanzar este objetivo sería que la competencia les obliga a comportarse tratando de minimizar los costes. LA EMPRESA Y LOS BENEFICIOS La función de producción es la relación que existe entre el producto obtenido y la combinación de factores que se utilizan en su obtención. Estas sociedades. Los ingresos son las cantidades que obtiene la empresa por la venta de sus bienes o servicios durante un periodo determinado. no tiene más que vender sus acciones y no hay ninguna necesidad de reorganizar la compañía. que es de los accionistas. debe formarse una nueva sociedad. tierra (T) e iniciativa empresarial (H). si uno de los accionistas decide salir del negocio. Al ser legalmente una "persona jurídica" cuando uno de sus accionistas muere. la admisión de un nuevo socio plantea ciertos problemas.en la experiencia. suelen reducirse a empresas personales o familiares. digamos capital (K). Los costes son los gastos ligados a la producción de los bienes o servicios vendidos durante el periodo considerado. lo que facilita la reunión de grandes capitales. ya que todos los socios deben estar de acuerdo. pues las acciones se trasladan a sus herederos sin ocasionar ninguna perturbación. la sociedad sobrevive. En estas sociedades hay una clara separación entre la propiedad. al tener todos sus socios responsabilidad ilimitada y dada que la gente es reacia a exponer su fortuna personal. El personal aprende de sus errores y sus aciertos del pasado. 12. Cada uno de los propietarios o socios es responsable de las perdidas en que incurra la empresa. que la tiene el Consejo de Administración. Cada vez que muere un socio. Asimismo. Asimismo. Cada socio accionista tiene una responsabilidad limitada. lo que implica maximizar la diferencia entre los ingresos y los costes. y por lo general pequeñas. Esto es lo que se denomina un entorno negociado. La relación entre la cantidad de factores productivos requerida: trabajo (L). que suele contratar a técnicos especializados en las diversas áreas de la empresa. . 10. La sociedad anónima no plantea problemas de continuidad. y la dirección. en concreto solo responde del capital que ha aportado. la cantidad de producto que se puede obtener depende del estado de la tecnología. trabajo (L). de modo que: Los beneficios se definen como la diferencia entre los ingresos y los costes.

oficinas. • Mantener el capital a valor presente. imaginación. 3. tales como: a. de finanzas. b. • Reinvertir en el crecimiento de la empresa. • Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos. Pueden ser: a. equipo. Analíticamente: Hay miles de funciones de producción diferentes en la economía española.tierra y recursos naturales (T) e iniciativa empresarial (H) y la cantidad de producto (Q) que puede obtenerse se denomina función de producción.1. etc. Al menos una para cada empresa y producto. EFICIENCIA ECONÓMICOS: TENDIENTES A LOGRAR BENEFICIOS MONETARIOS: • Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión realizada. etc. instrumentos. es necesario que cuente con una serie de elementos. habilidades. RECURSOS HUMANOS: Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social.2. Instalaciones: edificios. creatividad. dichos recursos son: 13. Ideas. de ventas. conocimientos. ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. 12. c. Sistemas de producción. 13. • Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos. • Propiciar la investigación y mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional. • Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas. etc. RECURSOS CON QUE DEBE CONTAR UNA EMPRESA Para que una empresa pueda lograr sus objetivos. maquinaria. LA EFICIENCIA TÉCNICA DIRIGIDOS A LA OPTIMIZACIÓN DE LA TECNOLOGÍA • Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa. 12. productos en proceso. para contribuir al logro de sus objetivos. b. administrativos. ( empresa ) b. RECURSOS TÉCNICOS: Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. Posibilidad de desarrollo. RECURSOS MATERIALES: Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios. etc. productos terminados. Materia prima: materias auxiliares que forman parte del producto. Fórmulas. ( producto ) 13. según la función .2. recursos o insumos que conjugados armónicamente contribuyen a su funcionamiento adecuado. etc. Estas características los diferencian de los demás recursos. herramientas . terrenos. Sentimientos d. Los Recursos Humanos poseen las siguientes características: a. patentes. marcas. 13.1. Experiencias.

están representados por: prestamos de acreedores y proveedores. indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo. 4. pueden ser: a. etc. su función primordial es la compra . 14. etc). Recursos financieros propios. aportaciones de los socios (acciones). CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS 14. ya sea renovables o no renovable. RECURSOS FINANCIEROS: Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa. Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor.1 POR SU ACTIVIDAD O GIRO: Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en: a. directores. jurídicos. 13. b. Se pueden clasificar en : • Mayoristas: Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle • Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final • Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final. • Transporte (colectivo o de mercancías) • Turismo • Instituciones financieras • Educación • Salubridad ( Hospitales ) • Finanzas y seguros 14. Estas a su vez se clasifican en: • Extractivas.2. SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en: . Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. utilidades. se encuentran en: dinero en efectivo. Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales. b. oficinistas. Se pueden clasificar en: • Servicios públicos varios ( comunicaciones. ejecutivos.venta de productos terminados. • Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser de dos tipos: Empresas que producen bienes de consumo final. técnicos. c. energía.que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser: obreros. Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. asesoría. Recursos financieros ajenos. ( bonos ). contables. percibiendo por esta función una ganancia o comisión. créditos bancarios o privados y emisiones de valores. agua ) • Servicios privados varios (servicios administrativos. Empresas que producen bienes de producción. etc. supervisores. • Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación.

patrimonio y régimen jurídico propio. • Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros. es decir. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior. la gran empresa es aquella que está altamente mecanizada y/o sistematizada. Su objetivo es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa. tales como: a. pero que están dotadas de personalidad. • Estatales: Pertenecen íntegramente al estado. así que una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo. • Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país. Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. b. con el fin de unificar las decisiones. pero si es así generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. • Mixtas y Paraestatales: En éstas existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios. que manejan su autonomía y presupuesto.3. Las empresas públicas pueden ser las siguientes: • Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el Presidente de la República. Según este criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales. Existen múltiples criterios para determinar a qué tipo de empresa pueden pertenecer una organización. d. el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña. pero sin que deje de existir su nexo de jerarquía. SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas. mediana o grande. mediana cuando son nacionales y grande cuando son internacionales. Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. Producción: Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción. se dedican a una actividad económica y se someten alternativamente al derecho público y al derecho privado. • Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general. e. Cuando el capital es preponderantemente (que tiene más importancia ) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen. una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000. pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. no adoptan una forma externa de sociedad privada.a. que su producción es artesanal aunque puede estar mecanizada. Criterios de Nacional Financiera: Para esta institución una empresa grande es la más . tiene personalidad jurídica propia. Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa. Financiero: El tamaño se determina por el monto de su capital. • Trasnacionales. y una grande aquella que tiene más de 1000 empleados c. el mando y la ejecución. 14. Por último. • Desconcentradas: Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada. b. Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados.

el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública de la empresa u organización. Soc. d. OTROS CRITERIOS A. secado y planchado de las prendas.4. Soc. Cooperativa.1 VARIABLES CRÍTICAS PARA EXPLICAR EL POTENCIAL DEL ÉXITO *Tarea: La empresa se avocara a la resección. Criterios de Constitución Legal: De acuerdo con el régimen jurídico en que se constituya la empresa. el propósito de la visión es guiar. 15. La misión de esta empresa es ofrecer un servicio para satisfacer efectivamente las necesidades de las personas que adquieran la prestación. lavado. Básicas: Aquellas industrias consideradas primordiales para una o varias actividades de importancia para el desarrollo agrícola o industrial del país. Soc. garantizando la excelencia en el servicio y lograr así que el cliente salga conforme por el servicio eficiente. La visión de la empresa es llegar a ser una empresa reconocida por su buen servicio y calidad en la zona.1. Necesarias: Tiene como objeto la manufactura o fabricación de mercancías que se producen en el país de manera insuficiente para satisfacer las necesidades del consumo nacional. las necesidades que cubren con sus productos y servicios. Semibásicas: Producen mercancías destinadas a satisfacer directamente las necesidades vitales de la población. en Comandita Simple. en Nombre Colectivo.1. siempre y cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga un origen en causas transitorias. obteniendo clientes innegables. 15. creciendo y perfeccionando continuamente. creciendo económica y socialmente para habilitar sucursales posteriormente. c. Criterios Económicos: Según este criterio las empresas pueden ser: a. IDENTIFICACIÓN DE LA IDEA Lavandería Mimitos de Sol Empresa de servicio dedicado al lavado y planchado de prendas de vestir • Misión Define el negocio al que se dedica la organización. 14. PROYECTO DE EMPRESA DE LAVANDERÍA 15. siempre que no se trate de meros sustitutos de otros que ya se produzcan en este y que contribuyen en forma importante en el desarrollo económico del mismo. Soc. en Comandita por Acciones. Nuevas: Se dedican a la manufactura o fabricación de mercancías que no se producen en el país.importante dentro de su giro. controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado deseable de la organización. de Responsabilidad Limitada. teniendo un tiempo . b. y Soc. B. la ejecución del servicio estará suspicazmente vigilado por personas que entienden sobre el mismo. • Visión Define y describe la situación futura que desea tener la empresa. ésta puede ser: Sociedad Anónima.

000 habitantes siendo unos de los distritos . • El Distrito de San Rafael del Paraná con 36. brindara servicios de calidad al cliente además agradable a la vista y al percepción. • Tres planchas a vapor.000 mil habitantes. será lo suficientemente aceptado pues actualmente existe mucha demanda del sugerido servicio. como ser: • Una computadora. *Ambiente: La empresa “Mimitos de Sol” como su nombre lo matiza representa un ambiente de suavidad y ablución además climatizados. para realizar el trabajo de lavado para mayor comodidad y agilidad para los asistentes. para mayor comodidad de los clientes. Cuantificación del mercado de referencia • El Distrito de Yatytay cuenta aproximadamente con 13. estará constituido por tres personas. ANTE PROYECTO COMERCIAL 1. 15. *Personas: La empresa será familiar. potenciales clientes 10 %. Definición del mercado comercial y metas El mercado se proyectara principalmente a los pobladores del Distritos de Yatytay.2. *Estructura: La empresa estará constituida por dos salones la primera. • Un equipo de sonido y televisor para ambientación en la sala de espera 15. • Tres lavarropas automáticas. POSIBILIDADES DE MERCADO ECONÓMICO Y SOCIAL Considerando el punto de vista social. • El Distrito de Edelira cuenta con 20. San Rafael del Paraná. estará dirigida las personas de distintos índoles. 2.promedio para llevar acabo el mismo. pues constituye una necesidad para aquellos que trabajan en tiempo completo además se ofrece un precio accesible en perfecta consonancia con la realidad social y económico del país y de la zona. para actividades de registros de datos de los clientes movimiento económico.2. la propietaria y dos ayudantes las cuales estarán previamente capacitadas para la ejecución de la tarea de los procedimientos del lavado. las prendas finas serán cuidadosamente secada a sombra. *Tecnología La empresa contara con equipamientos acorde a las necesidades de los clientes y de la empresa. de los cuales se abarcarían como potenciales clientes el 65 % . La meta u objetivo es la de ganar la aceptación de la sociedad y ser una empresa fructífera.1. estará bien iluminado en ambos salones. para recepción y la siguiente para la ejecución del trabajo del lavado secado y planchado. • Dos centrifugas para prendas de gran porte. Edelira. Natalio.000 mil habitantes.

exclusivo para la distribución a domicilio de las prendas o. Definición de las características del productos o servicios • Se utilizara productos. Definición de políticas de precios Lavado: 9. Caballaro anti moho. como : Jabón en Polvo marca Omo. • El Distrito de Natalio cuenta con 26. si el cliente desea pueda venir a retirar personalmente. caballaro florales.3 FM Caracol ( Yatytay ) . coco natural • Excelente servicio planchado con productos acorde a la necesidad • Responsabilidad • Agilidad • Retiro y entrega a domicilio • Pedidos del servicio por teléfono 6.000 Gs por docena Planchado: 5.000 habitantes aproximadamente. pero si se presentara alguna competencia se haría frente con estrategias competitivas como ser la calidad del servicio precio accesible y comodidad además se cuenta con la infraestructura para hacer frente a los inconvenientes surgidos. 3. Investigación del mercado A través de una pequeña encuesta realizada que se hizo mediante preguntas sencillas y concretas a potenciales clientes se dedujo que existe una gran necesidad de este servicio. suavizante de ropa según gusto del cliente .1 FM Triunfo ( Natalio ) • 105.más grandes de Itapúa. Análisis de la oferta competitiva La empresa de servicio. por lo cual se pudo llegar a la conclusión que la empresa tendría una aceptación mayoritaria de los pobladores . Definición estrategia de márquetin 1. 4.500 Gs Total precio por docenas de prendas: 15.000 Gs por docena Gasto Varios: 1. caballaro para bebe • Jabón común. 5.500 Gs. potenciales clientes 25 %. lavandería “Mimitos de Sol” no contaría con un competidor potencial en el nicho. Publicidad: Se emitirán propagandas radiales 4 veces por días en las siguientes emisoras • 93. 8. se tiene a elegir entre tres variedades. la mayoría de los pobladores de estas zonas trabajan tiempo completo. Definición de la red de distribución La empresa de servicio contara con un secretario. 7.

2. equivalente a 155. Ofertas especiales a clientes 5.000 Gastos varios 200. 4. equivalente a 46. que potencialmente traerán una docena de ropas.000 Total egreso bruto mensual 5.000 gs.000 Ingreso bruto mensual 8.474.088. Distrito de Edelira: 3 personas por día.000 Egreso bruto Sueldo 1. que potencialmente traerán una docena de ropas.000 Insumos 3.500 gs.088.000 Ingreso bruto por semana 2. Cartel luminoso acrílico 3. Cuantificación y proyección de la demandas de los ingresos 1.000 Ingresos totales: 98. 10.000 gs.000 Egresos totales: -66.800.184.024. Distrito de Yatytay: 11 personas por día. San Rafael: 3 personas por día. Ingreso bruto Ingreso bruto por día 341. Volantes 4.2. Cuantificación del presupuesto comercial Presupuesto comercial .000 Ingreso neto: 32.000 Honorario profesional 50. Promociones por días festivos 9.208. 3. Distrito de Natalio: 6 personas por día. equivalente a 93.500 gs.000 gs. equivalente a 46. luz y teléfono 400.000 Agua. patentes y tasas 400.000 Total ingreso bruto anual 98. que potencialmente traerán una docena de ropas.120. que potencialmente traerán una docena de ropas.000 Total egreso bruto anual 66.046.000 Impuestos.208.

000 Gasto varios 250.500. luego desde las 13:00 hasta 08:00 hs. 2 unidad 1.000 Centrifugas.000 Total 7. Los proveedores para el inicio de las actividades ya están estipulados según su calidad y precio de producto se contara con tres empleados como también con capacitaciones constantes para que la empresa marche debidamente.550. EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL Y LEGAL La empresa de servicios contara con sus papeles legales y contables exigidos de tal manera poder contribuir al pago de los impuestos si así lo requiere por lo mismo ya se presupuesto los honorarios profesionales de un contador. Pasos para la planificación y la puesta en marcha La empresa estará ubicado a 200 mts de la rotonda de Yatytay km. la atención al cliente será de lunes a sábados de 07:00 hs a 11:30 hs.000 2.500.000 Computadora.000 15.3. se cuenta con dos ambiente . 1 unidad Muebles 1.Lavarropas.14 sobre la calle General en situación de retiro Eugenio Báez Bogado. 3 unidad 1.800. Requerimiento del sistema administrativo Salón de Lavado y Secado ENTRADA Entrada Recepción .500. 1. 2.

Calcetines. etc. Pero en los siguientes lavados no pierden color. • El contador . Análisis de descripción de cargo • La administración y recepción estará a cargo de la propietaria y gerente de la misma. mezcla. según la suciedad de la ropa (sucia o muy sucia) y al tipo de tejido (lana. será la encargada de la labor más delicada el manipuleo de las prendas y lavado a mano. es el que llevara la contabilidad de la empresa • Secretaria de ejecución de tareas. sintético. Separar la ropa según los colores. exclusivo para la distribución a domicilio de las prendas. medias y prendas pequeñas: Lavar las medias y prendas pequeñas dentro de . Algunas prendas cambian el color del agua durante el primer lavado. hay prendas que tiene limitaciones con la temperatura del agua. • Un secretario. secado y planchado ejemplo: Paso a paso como lavar la ropa: Clasificar la ropa: Separar las prendas delicadas junto con las que puedan desteñir. suciedad y tipo de tejido: Primero seleccione la ropa que puede ser lavada en lavadora. Estructura Organizacional y Legal ---------------- 4.Baño 3. Respetar las instrucciones de las etiquetas.. Si la ropa está muy sucia es conveniente utilizar un programa con prelavado. Esquema funcional de procedimientos Las actividades a realizar son: • Capacitar a los secretarios • Comprar e instalar maquinarias • Comprar los insumos • Recepcionar las prendas para su procesamiento • Realizar el servicio de lavado . Separar la ropa en función a su color (blanco y colores claros de los más oscuros). este último para la selección del programa de lavado. con el fin exclusivo de que cada cliente quede conforme con el servicio prestado. algodón. 5. • La segunda secretaria de ejecución de tareas se encargara de secar y planchar cuidadosamente cada unas de las prenda.).

chocolate.000 Contador 50.una bolsa o una funda de almohada. algunas telas con altas temperatura se arrugan o sacan brillo. sintéticos o prendas delicadas. determinar la cantidad y tipo de detergente como el uso de suavizante y blanqueadores en función a la composición mayoritaria de las prendas a lavar. abrochar botones y ganchos y subir los cierres. oxido. Retira todos los accesorios que se puedan desmontar y dar vuelta del revés. Pre tratamiento: Algunas veces es conveniente realizar una prueba en la parte menos visible. Entregar las prendas al clientes 6.000 7.800. porque pueden encoger. Administrador 1. Prendas delicadas son las más susceptibles de sufrir roturas por fricción dentro de la lavadora. cuantificación y proyección de las mismas.000 Secretarios 1. cierres y botones: Vaciar los bolsillos (los objetos pequeños pueden meterse dentro del tambor de lavado y trabar su lavadora). Sobrecargar de la lavadora: No sobrecargar lavadora.000 ____________________ Total 3.500. realice una vez por mes un lavado sin ropa con un antical. Plan de implementación y puesta en marcha *Cronogramas de actividades Días Laborales Horario de Atención al cliente Lunes 07:00 Hs 11:30 13:00 Hs 20:00 Martes 07:00 Hs 11:30 13:00 Hs 20:00 Miércoles 07:00 . poner las prendas del revés. Bolsillos. Secadora: Otros tejidos no toleran el uso de secadora. Planchar: La temperatura de la plancha también es importan. si lo llena demasiado la ropa quedara sucia o con restos de jabón. como la ropa manchada con fruta. Ver tratamiento según tipos de manchas. Programas de lavado: Los programas utilizados con más frecuencia son para prendas de algodón u otras telas que soportan muy bien los lavados intensos. hay que respetar las etiquetas de lavado a mano. Tratar las manchas: Tratar las prendas con manchas antes del lavado. Los productos para el lavado: Escoger la temperatura del agua. Definición de las Política de remuneraciones. Recuerde que puede selección un programa para lanas.350. etc. Filtros y cal en lavadora: Limpiar filtros de la lavadora con frecuencia.

para así iniciar un mejor desarrollo empresarial y así tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso. EDITORA PARAGUAYA O. los reportes se realizaran en forma mensual derivando su posterior procesamiento al contador. ENCICLOPEDIA PRÁCTICO DE CONTABILIDAD. GODOY (1999). El progreso de la empresa dependerá a gran medida de la oferta que los Distritos aledaños La empresa Mimitos de Sol contribuirá a que los servicios sirvan al engrandecimiento del personal y al empresario a consolidar el mercado y a respaldarse económicamente. S. GRECO Y A.A. ambientalmente al nivel de las exigencias de los interesados La gran necesidad de dichos emprendimientos con lleva a ser una de las primeras empresas en ofrecer servicios garantizados y genuinos de la localidad 17.A. combina la técnica y los recursos para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el mercado para obtener una ganancia.Hs 11:30 13:00 Hs 20:00 Jueves 07:00 Hs 11:30 13:00 Hs 20:00 Viernes 07:00 Hs 11:30 13:00 Hs 20:00 Sábado 07:00 Hs 11:30 13:00 Hs 17:00 *Sistema de control y reporte El sistema de control estará a cargo del gerente quien vigilara cuidadosamente la ejecución y funcionamiento del servicio cuidando todos los detalles para lograr que el cliente salga siempre conforme por el servicio adquirido. *Definición del sistema de seguimiento e informe Los registros de las operaciones económicas diarias de la empresa se realizara a través de medios informáticos función que desempeñara el administrador. BIBLIOGRAFIA • A / GOXNES/ M. se tendrán archivado y ordenado cronológicamente todos los comprobantes que se utilicen en las distintas operaciones de compra venta. CONCLUSIÓN Con respecto a la Constitución de una empresa se puede decir que son varios pasos los que una persona natural o jurídica debe seguir para constituirla de manera legal. En conclusión la empresa se basa en los recursos económicos que tenga para implementar la misma. GOXENS. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN TERCERA EDICIÓN. . ALTAMIRANO. también se realizara los pagos a los personales 30 de cada mes. OCÉANO CENTIUN • FERNÁNDEZ R. (1997). V. • LA LEY PARAGUAYA S. Una empresa operando en forma organizada. 16. así como tiene que estar acorde de los avances tecnológicos del momento.

(1995.GEOOGLE. EL PROCESO ADMINISTRATIVO.GEOOGLE.MONOGRAFIA.HILL INTERAMERICANA DE MÉXICO.DICCIONARIO CONTABLE Y COMERCIAL. • CHIAVENATO. • ENCICLOPEDIA MICROSOFT ENCARTA 2002.HALL HISPANOAMERICANA. [DOCUMENTO ENLÍNEA]. S. ABRIL] MEXICO: MC GRAW – HILL BOOK COMPANY. (2001.) MÉXICO: PRENTICE .) MÉXICO: MCGRAW . • DE WELSCH. ADMINISTRACIÓN (6 ª ED.COM/ORGANIZACIÓN/HISTORIA DE LA ADMINISTRACION.A.COM/ELPRISMA.DISPONIBLE:HTTP://WWW.HTM [CONSULTA: 2003. (1996. • :HTTP://WWW. ADMINISTRACIÓN. ABRIL].HTM [CONSULTA: 2003.A. © 1993-2001 MICROSOFT CORPORAT . DISPONIBLE: HTTP://WWW. WILLIAM B.A.COM • WERTHER. VALLETTA EDICIONES • HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN [DOCUMENTO EN LÍNEA]. JAMES A.GEOOGLE. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS. • STONER. S. (3 ª ED.COM/ORGANIZACIÓN/ELPROCESOADMINI STRATIVO.F.HILL INTERAMERICANA DE MÉXICO. PROCESO ADMINISTRATIVO. HILTON & GORDON (1990). S.COM.) MÉXICO: MCGRAW . IDALBERTO.HTM • :HTTP://WWW. (4 ª ED.