Transcript
Sekretariats- og Kommunikationsafdelingen Kristineberg København Ø. Telefon Direkte Fax Mail Web REFERAT Dato: 26. maj 2016 Møde i: Forum for Recovery, Patientsikkerhed og Tvang Dato: 24. maj 2016 Kl.: 08:30-10:00 Sted: Kristineberg 3, 2100 København Ø, lokale 0.09 Deltagere: Berit Schwartz (teamleder Kvalitets- og udviklingsafdelingen), Birgitte Glifberg (pårørenderepræsentant), Gitte Busch Pedersen (udviklingschef PC Nordsjælland), Jesper Bak (ph.d. studerende PC Sct. Hans), Katarina Nenadovic (projektsygeplejerske PC Hvidovre), Klavs Serup Rasmussen (patientrepræsentant), Kristen Kistrup (næstformand & centerchef PC Frederiksberg), Kristina Schwartz (udviklingschef PC København) Lone Petersen (leder af Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery), Louise Behrend Rasmussen (klinikchef PC Ballerup) Mads Ellegaard Christensen (sekretariatschef), Merete Nordentoft (professor Forskningsenheden PC København), Nanette Forner (udviklingschef PC Amager), Nina Foli-Andersen (reservelæge PC Hvidovre) Anne Hertz (formand & vicedirektør), Stine Filtenborg Hansen (referent) Øvrige deltagere på mødet: Afbud: Claus Hansen (udviklingschef PC Glostrup), Jette Melander-Jensen (centerchef PC Bornholm), Anja Juul Andersen (afd. sygeplejerske PC Ballerup), Anne Heurlin (overlæge BUC) Region Hovedstadens Psykiatri - En del af Københavns Universitetshospital 1. Godkendelse af dagorden og evt. bemærkninger til referat fra mødet den 26. april (5 min.) 2. Videre forankring og systematisk udvikling af recovery-indsatsen i RHP (45 min) 3. Nyt kursus om brugerinddragelse i psykiatrisk praksis (10 min) 4. Lindegårdssagen sikkerhed på arbejde (15 min) 5. Siden sidst (5 min.) 6. Evt. (5 min.) 7. Næste møde den 21. juni drøfte dagsorden (5 min.) 8. Evaluering af mødet (5 min.) Side 2 Punkt 1 Godkendelse af dagsorden og evt. bemærkninger til referat fra mødet den 26. april 2016 Det indstilles, at forummet kommer med evt. bemærkninger til dagsorden og referat. Dagsordenen og referatet blev godkendt. Der blev spurgt til, hvornår mini-evaluering af tværgående mødefora er færdig. Det blev oplyst, at det forventes, at den ligger klar til næste møde i forummet den 21. juni. Det blev desuden oplyst, at Kristina Schwartz deltog i forrige møde, hvilket ikke fremgik af referatet. Der blev drøftet brug af patientcases som indledning til møderne i forummet. Der var generelt enighed i forummet om, at præsentation af en patienthistorie kan være en brugbar rammesætning af møderne. Det blev besluttet, at medlemmer af forummet skiftes til at tage en patienthistorie med. På næste møde i forummet den 21. juni præsenterer Kristina Schwartz en case fra PC København med erfaringer med overgange mellem sengeafsnit og ambulant behandling. 1. Referat fra mødet den 26. april 2016 Punkt 2 Den videre forankring og systematisk udvikling af recoveryindsatsen i RHP (45 min) Det indstilles, at forummet drøfter oplæg om den videre forankring og systematisk udvikling af recoveryindsatsen i RHP. Lone Petersen, leder fra Kompetencecenter for Recovery og Rehabilitering, præsenterede, hvordan Region Hovedstadens Psykiatri kan måle på, hvor langt vi er med recovery-indsatsen, og hvad der skal til for at nå dertil. Derefter var der en gruppedrøftelse af udvikling af recovery-indsatsen. Under gruppedrøftelsen kom der mange gode idéer. Idéerne er emneopdelt som følger: Recovery-indsatsen skal nå helt ud til patienter og pårørende ved at recovery-kulturen huskes i hverdagen, i behandlingsplanen, til konferencer, opfølgning efter en bæltefiksering og i recoverymentor-ordningen mv. Side 3 Det kan fremgå ved rekruttering af nye medarbejdere i RHP, at RHP lægger vægt på en recovery-indsats og at brugerbaggrund ikke er en hindring for at søge stillingen tvært imod. Recovery er ikke one size fits all, hvilket indebærer, at der er forskel på recovery fra afdeling til afdeling. Det er vigtigt at møde patienter og pårørende, hvor de er. Tilgangen er forskellig fx et OPUS-team og på et retspsykiatrisk afsnit Større involvering af brugere og pårørende og større brug af recoverymentorer. Særlig indsats i forhold til RHPS akademiske personale og ledere. Fx samtænkning med intro for nyansatte og for ledere. Recovery-skolen kan også have en målsætning om at en vis procentdel af klinikere har været på kursus. Systematisk kompetenceudvikling af medarbejdere og ledere i recovcery. Recovery er ikke alene et hospitalsprojekt. Tværsektorielt samarbejde med fx kommunerne er centralt. På baggrund af gruppedrøftelsen vil A3 en blive gennemskrevet og forelagt forummet igen med henblik at igangsætte udarbejdelse af planen for recoveryindsatsen frem mod Det fremgår af Årsaftalen 2016, at der skal udarbejdes en plan for den videre forankring og systematisk udvikling af recoveryindsatsen i RHP. Planen skal gøre status på, hvor langt RHP er kommet, og hvor RHP skal være i Den skal også forholde sig til, hvordan vi kan måle på, om vi er der, hvor vi skal være. Den skal desuden følge op på Strategien for brugerinddragelse og samarbejde, som et dynamisk og levende udviklingsspor, der skal hjælpe os til at udvikle kvaliteten i behandling og rehabilitering i tæt dialog med brugerne. Endelig skal planen beskrive, hvordan vi skal organisere arbejdet med at forankre og styrke recoveryindsatsen i RHP. På sidste møde den 26. april 2016 drøftede forummet kort, at der ifølge Årsaftalen 2016 skal udarbejdes en plan for den videre udvikling af recoveryindsatsen. Drøftelsen følges op på dette møde med at gå mere i dybden med planen. Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery har arbejdet med et oplæg til recoveryindsatsen. Oplægget vil blive præsenteret på mødet og herefter vil forummet i mindre grupper drøfte recoveryindsatsen frem mod I kan tage udgangspunkt i følgende spørgsmål til jeres forberedelse: Hvad forstår vi ved en recoverykultur? Hvilke skridt skal RHP tage for at forankre og udvikle recovery-indsatsen? Hvordan får RHP en recovery-kultur? Hvordan kan brugerdeltagelse yderligere udvikles? Form Oplæg ved Lone Petersen, leder for Kompetencecenter for Rehabilitering og Side 4 Recovery og herefter brainstorm i mindre grupper og fælles opsamling. Ingen bilag Punkt 3 Nyt kursus om brugerinddragelse på Skolen for Recovery Det indstilles, at forummet beslutter, at et nyt kursus om brugerinddragelse udbydes på Skolen for Recovery til efteråret Det var enighed i forummet om, at det nye kursus om brugerinddragelse på Skolen for Recovery er interessant og relevant. Flere i forummet havde dog en bekymring for, om medarbejdere på centrene har tid i efteråret 2016 til at deltage på kursus grundet ressourcetrækket ift. sundhedsplatformen. Der blev spurgt til, om kurset kan flyttes til 2017, eller om kurset kan laves til et kortere udgående kursus på fx i forbindelse med temadage eller personalemøder på centrene. Det blev besluttet, at Kompetencecenter for Recovery og Rehabilitering og sekretariatet på Kristineberg vil se på mulighederne for omplacering af kurset. Forummet vil få en status på næste møde den 21. juni. I Fokus, Forenkling og Forbedring, RHP s 3 årige implementeringsplan lægges der vægt på, at vi efterspørger og handler på patienters og pårørendes input. Ligeledes understreges vigtigheden af at medarbejderne og ledere har de rette kompetencer til at varetage opgaverne. Ydermere er RHPs brugerdeltagelsesstrategi dynamisk og lægger op til løbende udvikling på området. Skolen for Recovery ønsker at udbyde et kursus om brugerdeltagelse i psykiatrisk praksis, der kan medvirke til udvikling af medarbejdernes kompetencer indenfor brugerinddragelse i psykiatrien. Gennem et konkret projekt til brugerinddragelse, forankret i deltagernes lokale forbedringsarbejde på de enkelte afsnit eller afdelinger og understøttet af ledelsen vil deltagerne gennem kursets forløb oparbejde viden og kompetencer til brugerinddragelse i praksis, som med efterfølgende implementering kan indebære en organisatorisk forandring. Kurset finansieres af ekstra midler ( kr.) fra satspuljemidlerne til kompetenceudvikling Side 5 2. Notat om kursus Brugerinddragelse i psykiatrisk praksis Punkt 4 Lindegårdssagen sikkerhed på arbejdet Det indstilles, at forummet drøfter RHP s tværsektorielle samarbejde i forhold til botilbud. Punktet blev ikke nået på mødet. Det blev besluttet, at Anne Hertz s slides sendes med ud med referatet, og at punktet drøftes på næste møde. På bostedet Lindegården blev en kvindelige ansat dræbt den 25. marts 2016 af en beboer. Efterfølgende er den ulykkelige hændelse debatteret både politisk og i medierne. Form Oplæg ved vicedirektør Anne Hertz og herefter drøftelse i forummet. Punkt 4 - Siden sidst Det indstilles, at forummet orienterer hinanden om relevante aktiviteter siden sidst. Der var ingen bemærkninger til dette punkt. 3. Årshjul 2016 Punkt 5 - Evt. Det var ingen bemærkninger til dette punkt. Side 6 Punkt 6 - Næste mødedagsorden (21. juni 2016) Det indstilles, at følgende punkter sættes på dagsordenen: - Status UTH/patientsikkerhedsanalyser - Pårørendeprojekt Bornholm - Status dobbeltdiagnoser - Patientsikkerhedskritiske standarder/hygiejne - Lindegårdssagen - Porteføljeprioriteringsmøde Den indstillede dagsorden til næste møde den 21. juni blev godkendt. Punktet om Lindegårdsagen overføres til mødets dagsorden. Punkt 7 - Evaluering af mødet Det indstilles, at forummet evaluerer, hvordan mødet er forløbet. Forummet syntes generelt, at det var et godt møde. Dog kunne forummet godt have brugt den ekstra halve time, som mødet var afkortet med, så mødet havde varet i 2 timer frem for 1 ½ time. Side 7
