Transcript
Reserva Biológica Bosque Nuboso Monteverde Plan de Voluntarios 2013 Contenido Página 1 Introducción Presentación Antecedentes Objetivos Valores 3 2 Generalidades Reglamento general Actividades 5 3 Tipos de Voluntarios Grupos de voluntarios Voluntarios por medio día Voluntarios por un día Voluntarios hospedados en el albergue la Casona Voluntarios individuales Estudiantes Pasantes 10 4 Conclusión 12 5 Anexos 13 2 1. Introducción 1.1 Presentación Siendo la Reserva Biológica Bosque Nuboso Monteverde (RBBNM) un área protegida de carácter sobresaliente tanto a nivel nacional como internacional en el ámbito de la conservación, es de vital importancia el establecimiento de diferentes políticas a la hora de recibir personas voluntarias tanto nacionales como extranjeras. El proyecto de voluntarios está enfocado a dar una oportunidad extra al visitante, para que viva una experiencia más a fondo con la naturaleza y la importancia de la preservación de los recursos existentes, así como también proyectar de cierta manera ese esfuerzo hacia la comunidad. Este mismo plan será aplicable tanto a la R.B.B.N.M como a la Reserva Biológica San Luís ambas propiedad del Centro Científico Tropical (CCT). 1.2 Antecedentes El programa de voluntariado de la RBBNM ha ido variando conforme pasan los años y se ha desarrollado según las necesidades del área según las bases del plan de manejo, por tanto el programa exige por sí mismo la modificación y adaptación a las mayores necesidades que requiere la Reserva en su momento. En el 2006 se dan los primeros indicios de creación del Plan de voluntarios por medio de la Asistente de Gerencia de ese momento Señorita Marjorie Cruz Rodríguez, con la elaboración de un manual con algunas indicaciones para la visita de voluntarios. A finales del 2008 el nuevo Asistente de Gerencia José David Santamaría modifica y elabora el Plan de Voluntariado, actualmente en el 2013 esta nueva propuesta pretende adaptar el plan según las necesidades presentes en el área. 1.3 Objetivos Objetivo General: Desarrollar actividades sostenibles que involucren a voluntarios nacionales y extranjeros, ofreciendo una proyección social a la comunidad, y brindando un aporte extra a la Reserva con el trabajo de los voluntarios. Objetivos Específicos: Ë Brindar ayuda socio-económica a diferentes familias de la comunidad, por medio del proyecto hospeda a un voluntario. Ë Aportar ayuda a los diferentes programas o secciones de la R.B.B.N.M por medio de los voluntarios. Ë Generar un cambio de actitud y forma de pensar entre las personas voluntarias de la importancia de la preservación del medio ambiente. 1.4 Valores Los voluntarios cuentan con los siguientes valores: Ë Pasión por la naturaleza y por la protección de sus recursos. 3 Ë Respeto por otros seres vivos, al verlos como iguales. Ë Tolerancia. Ë Compromiso. Ë Calidad del trabajo efectuado. Ë Trabajo en equipo. Ë Responsabilidad. 2. Generalidades Las personas interesadas deben de tener encuentra la siguiente información: 2.1 Reglamento general Dentro del área existen diferentes políticas que se deben de cumplir, a continuación se detallan los reglamentos necesarios que cada voluntario debe acatar, dentro de cada sección se le indicará al voluntario si hay alguna otra disposición: Documentación: Todo voluntario deberá presentar los siguientes documentos con un mínimo de 30 días antes de su participación dentro del área: Ë Seguro médico valido en Costa Rica (estudiantil, voluntariado o seguro privado) que cubra accidentes, enfermedad, perdida o muerte. Ë Cubrir sus gastos de traslados, alimentación y hospedaje. Ë Presentar su currículo vitae al día junto con el formulario de inscripción. Ë Presentar una copia del documento de identificación: cédula o pasaporte. Ë Presentar una fotografía tamaño pasaporte en versión digital de cada persona que participe como voluntario. Ë Contar durante su tiempo de estadía como voluntario con sus documentos de identificación al día: cédula, pasaporte y visa. Ë Los documentos anteriormente citados debe de ser enviados vía correo electrónico a: donde se procederá a realizar el trámite correspondiente para la aceptación o negación de recibir a las personas como voluntarios en el área. Horario: Ë De lunes a viernes de 7 am a 4 pm, los sábados de 7 am a 11:30 am, los domingos son días de descanso. En el caso de que un voluntario necesite un horario especial deberá indicarlo durante el periodo de solicitud. 4 Vestimenta: Ë Deberán de utilizar ropa adecuada al área, empresa y trabajo. No se permite el uso de zapatos abiertos. Y los voluntarios nunca deben de trabajar sin camiseta, y en el caso de las mujeres no pueden trabajar con camisetas escotadas. De ser posibles se les entregara un carnet o una camisa que los identifique como voluntarios. Alcohol, drogas y fumado: Ë No se permite el uso de cualquier tipo de drogas, ni el consumo de licor dentro de la institución. Queda totalmente prohibido que el voluntario trabaje bajo la influencia de alcohol o drogas, el incumplimiento de esta normativa puede ser causa de expulsión. Ausencias y puntualidad: Ë El voluntario debe de cumplir el horario establecido en el caso de que necesite realizar alguna modificación o si tiene programada alguna otra actividad además del trabajo de voluntarios, deberá indicarla en el momento de su solicitud. En el caso de faltar un día de trabajo deberá comunicarse con el coordinador de voluntarios para informarle. Trabajos o actividades: Ë El trabajo depende de la demanda que en ese momento se presente en la Reserva, al momento de la solicitud se analizará en que área se ubicara el voluntario. Pago de cuotas: Ë El pago de todos los servicios de voluntarios se debe de realizar de la siguiente manera: o El 50% de un mes a 25 días de anticipación y enviar el documento a o Y el 50% restante el primer día de estancia. 2.2 Actividades: Dentro de las actividades podemos encontrar las siguientes: Ë Proyecto recuperación de orquídeas: Consiste en crear un espacio, donde se tienen orquídeas en recuperación para luego volver a introducirlas al bosque. Las orquídeas son recolectadas en los senderos de la Reserva, luego son clasificadas, se toman todos los datos indicados por el departamento de investigación de la Reserva y luego de todo el proceso y cuando estén listas se procede a colocarlas en árboles vivos. El proyecto se encuentra en sus primeras etapas de elaboración y es un proyecto que nace a partir del Proceso de Sostenibilidad Turística del ICT en el cual estamos participando y donde logramos obtener un total de 3 Hojas en nuestro Albergue. 5 Ë Monitoreos de anfibios: Proyecto que se lleva a cabo por medio del programa de investigación, se realiza una vez al mes, es trabajo de campo en horas de día y de noche. La R.B.B.N.M le brinda el equipo como poncho, linterna y alimentación. Ë Conteo bimensual de aves de la Reserva Biológica San Luís: La Reserva San Luís es propiedad del Centro Científico Tropical y se ubica a 10 km de la Reserva de Monteverde. El área está cerrada al público y tiene acceso solo para investigadores, voluntarios y grupos de educación ambiental. El conteo de aves se realiza cada dos meses, y los datos luego son ingresados a bases de datos. Al voluntario se le brinda la alimentación y el transporte. Ë Bases de datos de investigación: Trabajo de digitación en el laboratorio de investigación. Las bases de datos contienen toda la información de especies de flora y fauna de la Reserva, así como también información de libros y artículos referentes a la zona. Ë Proyección comunal: La RBBNM por medio de su programa de Educación Ambiental participará en la limpieza de quebradas, ríos y alrededores en general de la zona de Monteverde, generando así una proyección comunal de nuestro ser: la conservación y protección de los recursos naturales. Ë Parcelas Permanentes de Monitoreo: Dentro de la organización existe un monitoreo de ciertas especies o de un conjunto de ellas que se realiza gracias a las parcelas permanentes, que son áreas de una hectárea ubicada en diversas zonas de vida. Las investigaciones que se realizan en las mismas, son trabajos de campo por lo general deben de caminar varias horas dentro del bosque y dormir en refugios o tiendas de campaña. Las investigaciones son realizadas por investigadores, los trabajos son en horas de día y de noche. Ë Planificación de proyecto trabajando en equilibrio con la naturaleza : Este es un espacio que se brinda a los voluntarios, para que elaboren un proyecto enfocados en las actividades que desarrolla la organización, donde proponen ideas a realizar, para obtener un trabajo cada vez más en armonía con la naturaleza. 6 Ë Actividades culturales: Espacio de una a dos horas que se brinda principalmente a estudiantes de primaria y secundaria, en donde se pretende un enfoque en las raíces costarricenses, y donde se proyecta el folclor y tradiciones, en juegos y actividades recreativas. Ë Trabajo en mantenimiento: Dentro de las actividades que se realizan en la RBBNM se encuentra trabajos en mantenimiento de senderos, rótulos y tienda, en donde se les brinda a los voluntarios todas las herramientas necesarias para la elaboración de ésta actividad. Ë Trabajo en escuelas de la zona: En la zona de Monteverde existen muchas escuelas, la mayoría unidocentes, donde el maestro es docente, administrador y conserje la idea es ayudar en las labores cotidianas a las escuelas, en jardines, huertas, aulas y asistencia en la docencia ya sea de preescolar, elaboración de material, clases de idiomas o desarrollo de destrezas y habilidades artísticas, e inclusive muchos de los voluntarios lo que han hecho en contribuir también con compra de gritos, útiles para los niños etc. Ë Apoyo Reserva de San Luis: Como se mencionó anteriormente, se cuanta con una reserva ubicada a 10 km de la Reserva de Monteverde, este rubro pretende apoyar en el mantenimiento de la infraestructura física (infraestructura y senderos). Ë Traducción de documentos: Diferentes tipos de documentos en diferentes idiomas. Ë Reforestación: Este es una actividad coordinada principalmente con el programa de Educación Ambiental, donde se llevan a los voluntarios a realizar el proceso de reforestación en la comunidad. Ë Carroza Bosque Nuboso En el mes de diciembre se realiza un actividad llamada Monteverde Brilla, en al que la organización participa con una carroza hecha de materiales reciclados, en la elaboración de ésta carroza han participado tanto voluntarios como funcionarios. 7 Ë En contacto con el medio ambiente. La Reserva Biológica Bosque Nuboso Monteverde consta con una Zonificación del área, dividida en: uso público, uso especial y protección absoluta. o La zona de Protección Absoluta presenta recursos de flora y fauna que requieren una protección relativamente completa, por su fragilidad, la presencia de especies en peligro de extinción o amenazadas y altas pendientes. o Esta zona abarca la mayoría de la reserva, un 96% del total que corresponde a 3.533,7 Ha, en un rango latitudinal entre los 860 m.s.n.m en el cañón del río Peñas Blancas, en el límite este, y los 1840 m.n.s.m. en el Cerro Chomogo, en el límite norte de la reserva. o Dentro de la Zona de Protección Absoluta (ZPA) se encuentran tres refugios: El Valle, Eladios y Alemán, siendo de uso para funcionarios y grupos académicos. o Los refugios disponen de equipo básico para el hospedaje y alimentación de los grupos que los visitan, así mismo de políticas que se deben de considerar en el momento de hacer uso de los mismos. o El Valle: este refugio tiene espacio para albergar 10 personas, su uso es exclusivo para funcionarios e investigadores. En ocasiones se usa para atender grupos de turistas que van de paso hacia en Refugio Eladios. Su recorrido es de 2 horas de la Casona hasta el Refugio el Refugio El Valle. o Alemán: dispone de 10 espacios, su uso es exclusivo para funcionarios e investigadores. Su recorrido es de 3 horas de la Casona, en sendero es de piso natural. o Eladios: dispone de 24 espacios para albergar funcionarios, investigadores, funcionarios de ONG s aliadas y grupos académicos de estudiantes. o Los refugios solo venden los servicios de: hospedaje (solo camarotes sin ropa de cama). Alimentación: se puede llevar los alimentos y preparárselos por sus propios medios o bien se le vende este servicio previa reservación. o El recorrido al refugio es de 5 horas aproximadamente por un sedero de piso natural. Para los meses de invierno es preferible caminar con botas de hule ya que en terreno se torna muy suave y se forman charcos y posos de agua en los senderos, siendo un tanto difícil para caminar con zapatos o En estos sitios el factor climático es impredecible por lo que hay que estar preparado con artículos personales como; ropa cómoda, capa, repelentes, foco, entre otros. 8 3. Voluntarios Los voluntarios pueden encontrar los siguientes paquetes: 3.1 Grupos de voluntarios: Grupos organizados de más de cinco personas Voluntarios por medio día: Voluntarios que deseen trabajar de 8:00 a 12:00 o de 12:00 a 4:00. Deberán cancelar un monto de $20. Que incluye las actividades y almuerzo Voluntarios por un día: Voluntarios que deseen trabajar solamente un día o por día. Deberán cancelar un monto de $34, esto incluye las actividades, desayuno y almuerzo Voluntarios hospedados en el albergue la Casona. Se subdividen en varios rubros: Ë Tarifa de $83 por persona el primer día incluye: Hospedaje, alimentación, tour guiado diurno, tour guiado nocturno y una camiseta, a partir del segundo día se cobraría $46 por persona e incluye hospedaje y alimentación. Ë Tarifa de $66 por persona el primer día incluye, incluye: Hospedaje, alimentación, tour guiado diurno, con camiseta, a partir del segundo día se cobraría $46 por persona. Ë Tarifa de $46 por persona cada día, incluye: Hospedaje, alimentación y entrada a la reserva. 3.2 Voluntarios individuales Abierto para todo extranjero mayor a los 21 años que quiera realizar trabajo voluntario, además de aprender más sobre la cultura y el idioma español. Este programa permite que los voluntarios extranjeros realicen sus tesis universitarias o doctorados en las diferentes áreas. Según su grado de estudios. Aún así no está exentó de realizar otras labores que se le designen. Requisitos: Ë Ser mayor de 18 años. Ë Debe de tener una estadía mínima de 2 semanas. Ë Tener conocimientos básicos del idioma español. Ë Hospedarse en casa de una familia costarricense de la zona. Hospedaje: Ë Los voluntarios se hospedarán en casas de familias, para lo cual deben de cancelar un total de $23 USD diarios, los cuales deberán ser cancelados en la oficina de contabilidad de la R.B.B.N.M el primer día de trabajo. El voluntario deberá seguir las reglas establecidas por la familia 9 huésped, además deberá traer sus artículos de cuidado personal (toalla, jabón, etc.). 3.3 Estudiantes pasantes Dirigido a estudiantes costarricenses, que deseen realizar sus horas de trabajo, como requisito para graduación ya sea a nivel de técnico o universitario. Dando enfoque a la especialidad en la cual se va a graduar. Los estudiantes dependiendo de su nivel académico y del grado de estudio pueden realizar diferentes trabajos, siempre y cuando estos sigan las reglas del área. Preferiblemente los estudiantes según su especialidad deberán presentar un nivel de inglés intermedio, para una mejor diversidad en las actividades que se le designarán. Requisitos: Ë Presentar una carta del centro educativo, con los sellos y firmas correspondientes, indicando el deseo del educando de realizar la práctica supervisada y especificando el área de la cual el educando se va a graduar, así como el nivel de inglés del mismo. Horario: Ë De lunes a viernes de 7 am a 4 pm, los sábados y los domingos son días de descanso. En el caso de querer modificar el horario deberán de hacer la solicitud al encargado del Programa de Voluntarios. Hospedaje y alimentación: Ë Los voluntarios deberán correr con sus gastos de alimentación y hospedaje. El almuerzo corre por cuenta de la R.B.B.N.M. El hospedaje se puede llegar a coordinar si así lo desean los estudiantes ubicándolos en casas de familias de la zona. Aunque de igual forma deberán de cancelar el monto de hospedaje y alimentación que se indique. Trabajos o actividades: Ë Practicas supervisadas a nivel de secundaria: o Se aceptarán estudiantes de colegios técnicos de Costa Rica, para que realicen sus prácticas supervisadas, para lo cual los educandos estarán a cargo del encargado del programa de voluntarios, y los trabajos van a variar según la especialidad en la cual los estudiantes se gradúan así como también de las necesidades del área. Ë Tesis, Trabajos Comunales Universitarios (TCU): o Se aceptarán todas las propuestas de tesis o trabajos comunales por parte de los estudiantes de Universidades públicas o privadas de Costa Rica, para lo cual el estudiante deberá presentar a la 10 Reserva el tema y objetivos de su trabajo, y al finalizarlo deberá entregar una copia del estudio final. o Algunos de los temas en los cuales los estudiantes pueden desarrollar planes para presentar sus propuestas de tesis o trabajos son: Ë Mercadeo y comunicaciones. Ë Recurso Humano y capacitaciones. Ë Satisfacción del visitante. Ë Arquitectura. Ë Historia y cultura. Ë Impacto social. Ë Finanzas. Ë Geografía y estudio cartográfico. Ë Turismo general. Ë Impactos del turismo. Ë Turismo sostenible. Ë Turismo rural. - Monitoreos e inventarios de Flora y Fauna: Actualmente la R.B.B.N.M cuenta con el programa de Manejo y Monitoreo de los Recursos Naturales dentro del cual se programan diferentes monitoreos e inventarios en los cuales los estudiantes pueden participar, algunos de los más importantes son: Ë Conteo navideño de aves. Ë Inventario bimensual de aves de la R.B.S.L. Ë Parcelas Permanentes de Monitoreo (PPM). Ë Monitoreo de hongos e insectos. Ë Censo del Pájaro Campana. El programa queda abierto a recibir propuestas sobre otro tema de tesis o trabajo comunal que no se menciono en la lista anterior, siempre y cuando sigan la base de conservación del área y sea aprobada por la misma. Todo trabajo, plan o proyecto presentado por los estudiantes podrá ser modificado y aplicado al área cuando está lo considere, así como también el someterlo a revisiones periódicas por parte del equipo técnico del área o de otros estudiantes pasantes. 11 4. Conclusión Con el objetivo de brindar una más amplia gama de servicios y oportunidades a nuestros visitantes, es que se crea un programa que ayude a que otras personas se integren a la conservación por medio de su trabajo en conjunto con personas que demuestran su amor por la naturaleza, lo que es parte de nuestra misión. El programa está enfocado en el turismo sostenible y ecológico, ayudando así en la conservación del medio ambiente por medio de su colaboración, ofreciendo una experiencia única y agradable al voluntario, la cual le brinda un enriquecimiento al disponerlo en contacto con la naturaleza por medio de los diferentes programas que tiene La Reserva. El programa se evaluará cuando el área lo considere necesario, y se le harán las revisiones, anotaciones y modificaciones correspondientes para adaptarlo. 12 5. Anexos 6.1 Formulario de Inscripción Voluntarios Nacionales y Extranjeros Datos personales Nombre completo:. Sexo: Masculino / Femenino. Edad: años. Fecha de nacimiento: / /. Nacionalidad:. Identificación No.:. Ocupación: E- mail:. Teléfono: Celular: Fax:. Idiomas: / /. Datos académicos Grado académico:. Centro académico:. Datos laborales Trabajo actual:. Trabajo anterior:. Conocimientos básicos Prime
