Preview only show first 10 pages with watermark. For full document please download

Część - ćwiczenia - Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna

   EMBED


Share

Transcript

MAŁOPOLSKA WYŻSZA SZKOŁA EKONOMICZNA W TARNOWIE NAZWA PRZEDMIOTU Prowadzący (tytuł naukowy, imię, nazwisko): Obszar Ekonomia Prof. dr hab. J. Siekierski, Renata Śliwa, mgr JEDNOSTKA REALIZUJĄCA (KATEDRA, ZAKŁAD, STUDIUM) Katedra Ekonomii i ST. Europejskich CEL DYDAKTYCZNY: Zapoznanie się Studentów z podstawowymi kategoriami mikro- i makroekonomicznymi; wyćwiczenie zdolności analizowania mechanizmów gospodarczych ważnych w procesie zarządzania, oceny zjawisk gospodarczych na podstawie wskaźników ekonomicznych, roli głównych podmiotów gospodarczych w systemie ekonomicznym gospodarki narodowej PROGRAM ZAJĘĆ Część – WYKLAD 1. 2. 3. 4. 5. 6. Część - ĆWICZENIA Wprowadzenie – przedmiot nauki ekonomii Rynek konsumenta (konsumenci, producenci, efektywność rynków), cz. III, r. 7, Przedsiębiorstwa na rynkach konkurencyjnych, r. 14 Struktury rynkowe – analiza porównawcza Dochód narodowy i jego determinanty, r. 1 Polityka pieniężna i fiskalna Wzrost a rozwój gospodarczy LITERATURA OBOWIĄZKOWA 1. 2. 3. 4. 5. 6. Mikroanaliza rynku – popyt, podaż, elastyczności, mechanizm rynkowy, cz. II Koszty w przedsiębiorstwie, r. 13 Zysk w przedsiębiorstwie, struktury rynkowe, r. 14 Dochód narodowy i jego obliczanie, inflacja i bezrobocie, r. 1, 6 i 8 Bank centralny i system bankowy, r. 7 i 12.1 System budżetowy, r. 12.2 i 15.3 Mankiw G. , Taylor M., Mikroekonomia, PWE 2009 Mankiw G., Taylor M., Makroekonomia, PWE 2009 MAŁOPOLSKA WYŻSZA SZKOŁA EKONOMICZNA W TARNOWIE Zagadnienia obszaru tematycznego NAZWA PRZEDMIOTU: JEDNOSTKA REALIZUJĄCA (KATEDRA, ZAKŁAD, STUDIUM) FINANSE Katedra Finansów i Rachunkowości CEL DYDAKTYCZNY: Nabycie przez studentów umiejętności:  rozumienia podstawowych mechanizmów funkcjonowania systemu finansowego w państwie i jego wpływu na zarządzanie organizacją. PROPOZYCJA ZAGADNIEŃ 1. 2. 3. 4. 5. 6. Finanse i kategorie finansowe.  Podstawowa terminologia (finanse, finanse prywatne, finanse publiczne, polityka finansowa, gospodarka finansowa, inflacja);  Funkcje finansów.  Systematyka zjawisk finansowych (zjawiska wg kryterium podmiotowego oraz przedmiotowego); System finansowy.  Charakterystyka;  Narzędzia systemu;  Elementy systemu; Pieniądz – jako komponent zjawisk finansowych.  Pojęcie i rodzaje pieniądza;  Funkcje pieniądza;  Określanie wartości pieniądza w czasie; Prawo budżetowe.  Budżet państwa – pojęcie, funkcje, zasady, prowizorium budżetowe;  Procedura budżetowa;  Dochody budżetu państwa;  Wydatki budżetu państwa;  Deficyt budżetowy (przyczyny, sposoby pokrycia deficytu);  Kontrola budżetowa; System podatkowy.  Pojęcie i funkcje podatku;  Podstawowe rodzaje podatków i ich charakterystyka; Oddziaływanie państwa na finanse przedsiębiorstw. LITERATURA OBOWIĄZKOWA 1. 2. 3. Marecki K.: Podstawy finansów. PWE, Warszawa 2008; Pietrzak B., Polański Z., Woźniak B.: System finansowy w Polsce. PWN, Warszawa 2008, wydanie drugie zmienione; Owsiak S.: Finanse publiczne. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 2008, wydanie trzecie zmienione i uaktualnione; Zasady zaliczenia Tematy prac: 1. System podatkowy w Polsce – zalety i wady. 2. Porównanie polskiego systemu podatkowego z dowolnym systemem podatkowym obowiązującym w innym kraju (nie tylko europejskim). 3. Znaczenie długu publicznego w gospodarce rynkowej. 4. Funkcje finansów publicznych. 5. Polityka pieniężna w polskim systemie bankowym. 6. Dług publiczny – problematyka jego kształtowania. 7. Pomoc publiczna jako przejaw interwencjonizmu państwowego. 8. Deficyt budżetowy, jako wada polskiego systemu budżetowego. 9. Kierunki zmian polskiego systemu podatkowego. 10. Podatek a wzrost gospodarczy. 11. Sposoby finansowania deficytu budżetowego. 12. Kreacja i funkcje pieniądza. 13. Raje podatkowe – charakterystyka i rozwój. Wskazówki edycyjne 1. Przygotowanie i format tekstu: tekst powinien być przygotowany w programie Word, w formacie doc.; czcionka TNR, 12 pkt, odstęp 1,5 wiersza, tekst wyjustowały, marginesy 2,5 cm. Dopuszczalne punktory: -,  (jednolicie w całej pracy). Tytuł pisany kapitalikami, bez pogrubienia. Opisy tablic, rysunków i przypisy dolne: czcionka 10 pkt. Poszczególne partie tekstu należy oznaczać numerami i tytułem (numeracja cyfrowa – cyfry arabskie). Numeracja stron ciągła w obrębie całej pracy. Praca powinna zawierać bibliografię załącznikową. 2. Układ pracy: Imię i nazwisko, rok studiów, specjalność Tytuł pracy Tekst właściwy Bibliografia 3. Przypisy: przypisy rzeczowe, słownikowe i bibliograficzne powinny być zamieszczane w dolnej części tej samej strony, na której zostały przywołane i umieszczone ich cyfrowe odsyłacze. Autor pracy, która nie będzie spełnić powyższych wymogów, otrzyma ocenę 2.0 (ndst). 4. 1. Maksymalny wymiar pracy – 7 stron; Przykładowe pytania (do odpowiedzi ustnej): Co to są finanse, jakim klasyfikacjom są poddane, jakie pełnią funkcje? 2. Wyjaśnij, dlaczego nadmierny fiskalizm jest niekorzystny dla całej gospodarki. 3. Jakiego rodzaju politykę podatkową powinno prowadzić państwo w długim horyzoncie czasowym? Uzasadnij odpowiedź. 4. Scharakteryzuj pojęcie i funkcje pieniądza. 5. Co to jest system finansowy, z jakich ogniw się składa? 6. Na czym polega kreowanie pieniądza? 7. Dokonaj charakterystyki źródeł dochodów budżetowych i wydatków. 8. Czy państwo może uniknąć deficytu budżetowego? Uzasadnij odpowiedź. 9. Na czym polega procedura budżetowa? 10. Jakie są przyczyny występowania długu publicznego? 11. Co to jest podatek, jakie pełni funkcje, jakie mamy rodzaje podatków? 12. Na czym polega różnica między podatkami centralnymi a lokalnymi? MAŁOPOLSKA WYŻSZA SZKOŁA EKONOMICZNA W TARNOWIE KARTA PROGRAMOWA Nazwa przedmiotu: Prowadzący Jednostka realizująca (Katedra, Zakład, Studium) Kierunek/specjalność Rodzaj studiów Semestr realizacji przedmiotu Ilość godzin studia stacjonarne/studia niestacjonarne: Ilość punktów ECTS studia stacjonarne/studia niestacjonarne: Przedmioty wprowadzające, wymagania wstępne Różnice programowe w zakresie ZARZĄDZANIA Katedra Zarządzania Zarządzanie II stopnia pierwszy Indywidualne konsultacje z prowadzącym według ustalonego harmonogramu Znajomość zagadnień ogólnoekonomicznych CEL DYDAKTYCZNY: Student powinien posiadać wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych, dotyczącą: istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji i przedsiębiorstw, instytucji publicznych i struktur bezpieczeństwa państwa. Powinien posiadać umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów gospodarowania zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi i informacjami. PROGRAM ZAJĘĆ Zarządzanie jego istota i znaczenie. Organizacja - treść i zakres pojęcia. Elementy organizacji: ludzie, technologie, procesy. Kryteria oceny sprawności działań. Funkcje zarządzania. Struktura organizacyjna - uwarunkowania i kierunki ewolucji. Metody zarządzania. Istota pracy kierowniczej, role kierownicze, style kierowania, umiejętności kierownicze. 9. Zasady i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi. 10. Pojęcie marketingu i jego miejsce w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. 11. Otoczenie rynkowe przedsiębiorstwa. 12. Marketing dóbr produkcyjnych, konsumpcyjnych i usług. 13. Zachowania nabywców. 14. Marketing-mix jako koncepcja oddziaływania na rynek. 15. Zakres przedmiotowy i funkcje badań marketingowych. 16. Etapy procesu badawczego. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. LITERATURA OBOWIĄZKOWA 1. J. A. F. Stoner, R. E. Freeman, D. R. Gilbert: Kierowanie; Polskie Wydaw. Ekonomiczne, Warszawa 2001 ISBN: 83-208-1295-X 2. Zarządzanie. Teoria i praktyka: pod red.: A. K. Koźmiski, W. Piotrowski; PWN: Warszawa 2006 ISBN: 83-01-14386-X 3. Ph. Kotler, Marketing Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2005. ISBN 978-83-7301-532-6 4. A. Stabryła Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy Warszawa Kraków Wydaw. Naukowe PWN, 2007. ISBN: 83-0113231-0 LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA 1. R. W. Grifin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2002 ZASADY ZALICZENIA PRZEDMIOTU: Forma zaliczenia i egzaminu ustalana jest przez prowadzącego przedmiot PRZYKŁADOWE PYTANIA EGZAMINACYJNE: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Pojęcia i znaczenie organizacji. Istota modelu motywacji do pracy. Istota racjonalnego modelu podejmowania decyzji Koncepcja ewolucyjna stylów kierowania Strukturę macierzową i jej schemat Charakterystyka elementów otoczenia bliższego i dalszego Elementy marketingu mix i ich charakterystyka Cykl życia produktu i jego etapy Zasady i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi UWAGI: