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    March 2018
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PROGRAMA DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN LEHEN AUKERA A TRAVES DE LA CONVATORIA DE AYUDAS DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS EN EMPRESAS VASCAS, RESOLUCION DE 30 DE JULIO DE 2014 DEL DIRECTOR GENERAL DE LANBIDE-SVE (BOPV 11 DE AGOSTO DE 2014) Objeto Establecer las bases de las ayudas destinadas a la contratación en prácticas, de personas jóvenes en situación de desempleo sin previa o con escasa experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación por empresas vascas. Empresas privadas: Entidades Cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades beneficiarias civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones que cumplan los siguientes requisitos:  Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.  No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o varias Administraciones Públicas.  No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar bajo esta convocatoria, durante un periodo de un año anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación subvencionada. Requisitos de los contratos subvencionables: Modalidad de contrato: Contrato en prácticas. Característi-  Desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes. cas de la  Iniciarse antes del 20 de diciembre de 2014. contratación  Mínimo 6 meses de duración.  Jornada completa o parcial (nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida).  Puestos de trabajo adecuados al nivel de estudios o de formación de la persona contratada.  Formalizarse por escrito indicando titulación, fecha de inicio y fin, duración, puesto de trabajo y remuneración bruta anual.  Designar una persona responsable del seguimiento del desempeño del puesto de trabajo.  Deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de la/s persona/s contratada/s (comprobación de oficio por Lanbide Servicio Vasco de Empleo).  En todo caso, los contratos en prácticas, deberán ajustarse a lo dispuesto en el art.11.1 del Estatuto de los trabajadores, y en el Real Decreto 488198, de 2 7 de marzo.  Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.  Residir en la Comunidad Autónoma Vasca. Requisitos de  Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. las personas  Estar identificadas en la base de datos del Sistema de Garantía Juvenil y haber acreditado previamente el a contratar cumplimiento de los requisitos de acceso al Sistema. MENORES DE 25 AÑOS.  No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de inicio del contrato de prácticas.  Estar en posesión de alguna de las titulaciones incluidas en los siguientes grupos: o Grupo 1: Licenciado/a, o Grado Universitario/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Grupo 2: Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2). o Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores. o Certificado de profesionalidad. Cuantía Salario bruto mensual subvención Entre 872 y 1.050 euros subvención 2.450 euros Entre 1.051 y 1.290 euros 2.950 euros Superior a 1.290 euros 3.620 euros Estas cuantías se incrementarán en un 10% en el supuesto de contratos de, al menos, 12 meses de duración. Solicitud de Desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPV hasta el 14 de noviembre de 2014 a subvenciones través de Egaz Txorierri 94 453 63 70 // [email protected] Bases convocatoria y ampliación del plazo