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ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
LISTA DE DOCUMENTOS HABILITANTES PARA CONTRATACIÓN Una vez concluido el Proceso de Reclutamiento y Pre-Selección y haya sido seleccionado como Profesor (a) No Titular, para el II Término Académico 2014-2015, como requisito para la suscripción del contrato ocasional, deberá entregar en el plazo de 5 días hábiles, contados desde su notificación, los documentos habilitantes para proceder con su contratación, mismos que se detallan a continuación: Los documentos solicitados deberán ser entregados en su totalidad en una carpeta manila con vincha Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
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DOCUMENTOS Hoja de vida actualizada, detallando los datos personales, con foto tamaño carnet a colores; y además, indicando domicilio y dirección electrónica, conforme lo indicado en el Art. 19 de la LOSEP (utilizar formato de ESPOL, publicado en la página www.espol.edu.ec) Certificado de “No tener impedimento legal para ejercer un cargo en el sector público”, emitido por el Ministerio de Relaciones Laborales” (lo puede obtener en línea, a través de la página www.mrl.gob.ec) Copia de cédula a colores, Copia de certificado de votación a colores, Certificados de experiencia laboral, afines al cargo a desempeñar (3 últimos trabajos relacionados), Copia de cuenta bancaria (con el sello de recepción de Dpto. Tesorería de ESPOL, llenar formulario Registro o Cambio de Cuenta Bancaria), Copia notariada de título requerido para el cargo (Pregrado y Postgrado, o equivalente), debidamente registrado en el SENESCYT, y presentar el print del mismo, Copias notarias de certificados o diplomas de asistencia a cursos, seminarios, etc., de los últimos 5 años (para registro en el SIITH), Copias notariadas de publicaciones y de la portada de la publicación, número de fojas útiles y registro del IEPI, año y lugar de la publicación (en caso de tenerlas ), Certificado o carnet del CONADIS (en caso de tener alguna discapacidad), Copia de planilla de un servicio básico del último mes (para registro en el SIITH), Certificado de Trabajo, en caso de estar laborando en otra institución pública o privada (especificar horario y días de labores) Certificado Médico, otorgado por un facultativo de esta institución, para lo cual deberá llamar a pedir cita al teléfono 2269234-5 (este certificado será emitido una vez que haya ingresado a laborar), Mecanizado del IESS de Historia Laboral (resumen de aportaciones que se obtiene en la página web), Para el registro de nombramientos o contratos ocasionales, el servidor o servidora entregará una fotocopia con el recibido de la Contraloría General del Estado de su Declaración Patrimonial Juramentada de Bienes actualizada, elevada a escritura pública y con autorización expresa de levantamiento de sigilo de sus cuentas bancarias, otorgada por un notario, incluyendo lo dispuesto en el literal g) del Art. 5 de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), indicando que cumple con los otros literales señalados en el mismo artículo (detallarlos, a excepción del literal h). Además señalar que cumple con lo establecido en el Art. 3 del Reglamento de la LOSEP (detallar los numerales). En el caso de no haber recibido pago alguno, incluir además lo solicitado en el numeral 16 de esta lista. Ver y llenar: Formulario Declaración Jurada en la página web www.contraloria.gob.ec señalando que es por Inicio de Gestión, (de no conocer la fecha de ingreso y la denominación del cargo, consultar en la UATH), Documento por pago de indemnización por supresión de puesto, compra de renuncia o cualquier otra modalidad, por parte del sector público, salvo el caso de renuncia voluntaria, (de no ser el caso, incluir el dato en la declaración jurada de bienes), Certificados del IESS sobre su situación de jubilado (de ser el caso), Llenar y entregar Formulario del Sistema Informático Integrado de Talento Humano-SIITH (se publicará en la página de espol/Preselección de Profesores no Titulares ); y, Llenar y entregar Formulario de Ingreso de Datos Personales (se publicará en la página de espol/Preselección de Profesores no Titulares ) De ser extranjero, cumplirá además con lo indicado en el oficio Nro. MRL-UML-2013-0011 (Se adjunta)
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II TÉRMINO 2014-2015
II TÉRMINO 2014-2015
DE SER EXTRANJERO, DEBERÁ PRESENTAR LOS DOCUMENTOS DETALLADOS EN LA COPIA DEL OFICIO ADJUNTO, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LOSEP Y SU REGLAMENTO GENERAL
LOSEP, Art. 5.- Requisitos para el ingreso.- Para ingresar al servicio público se requiere: (…) Las personas extranjeras residentes en el Ecuador podrán prestar sus servicios en calidad de servidoras o servidores públicos en asuntos en los cuales por su naturaleza se requiera contar con los mismos, sin perjuicio de la aplicación de los convenios bilaterales de reciprocidad que rijan esta materia, previo informe y de ser el caso el permiso de trabajo otorgado por el Ministerio de Relaciones Laborales. (…). En caso de requerirse la contratación de personas extranjeras, la autoridad nominadora, previo informe motivado de la unidad de administración del talento humano solicitará la respectiva autorización del Ministerio de Relaciones Laborales. REGLAMENTO, Art. 4.- De los extranjeros que ingresen a prestar servicios en el servicio público.Previo a ingresar al servicio público, toda persona extranjera deberá presentar la autorización otorgada por la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral del Ministerio de Relaciones Laborales, cuyos requisitos y procedimientos serán establecidos mediante Acuerdo Ministerial, en concordancia con la Ley de Extranjería y su Reglamento. Las autorizaciones otorgadas por la Unidad de Migraciones Laborales del Ministerio de Relaciones Laborales se regirán por los siguientes parámetros: a.- De los extranjeros con categoría migratoria de residentes.- Las personas extranjeras residentes legalmente en el Ecuador podrán prestar sus servicios en calidad de servidoras o servidores públicos, ya sea ocupando puestos de carrera, de libre nombramiento o remoción o bajo la modalidad de contratos de servicios ocasionales, con excepción de aquellos cargos restringidos por la Constitución de la República. b.- De los extranjeros con categoría migratoria de no residente.- Las personas extranjeras no residentes en el Ecuador por al menos cinco años consecutivos, no podrán ocupar puestos de carrera; sin embargo podrán prestar sus servicios en puestos de libre nombramiento y remoción o a través de la suscripción de contratos de servicios ocasionales, en asuntos en los cuales por su naturaleza se requiera contar con sus conocimientos y destrezas. Previo a contratar a cualquier persona extranjera, la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral del Ministerio de Relaciones Laborales emitirá el dictamen favorable para la actividad a desarrollar, para lo cual la UATH deberá remitir un informe motivado sobre la necesidad de contar con ese talento humano. La autorización conferida por la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral del Ministerio de Relaciones Laborales al extranjero no residente, bajo los parámetros señalados anteriormente, será válida exclusivamente en la institución que solicitó la contratación y tendrá vigencia únicamente durante el plazo autorizado por la Dirección de Empleo o Reconversión Laboral del Ministerio de Relaciones Laborales. Nota: Una vez autorizadas las contrataciones ocasionales por la autoridad nominadora, emitida la disponibilidad presupuestaria, y realizado el informe técnico administrativo de la UATH, adjuntando el contrato ocasional correspondiente, el trámite en el Ministerio de Relaciones Laborales, es de carácter personal; es decir, cada uno de los seleccionados extranjeros deberá obtener el carné ocupacional, para lo cual se deberán considerar los siguientes datos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
RUC de ESPOL: 0960002780001 Representante legal: Ing. Sergio Flores Macías Dirección: Km. 30.5 vía Perimetral (Campus Gustavo Galindo) Razón social: Institución de Educación Superior Teléfono: 2269269 Fecha de inicio de labores o de gestión: 20 de octubre del 2014 Fecha de término de labores o de gestión: Hasta el 31 de diciembre del 2014
SE ADJUNTA COPIA OFICIO Nro. MRL-UML-2013-0011 REQUISITOS PARA AUTORIZACIÓN LABORAL Y CARNÉ OCUPACIONAL PARA EXTRANJEROS
II TÉRMINO 2014-2015
