Intervencion Psicosocial Desde El Coaching

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Con esta publicación pretendemos mostrar una nueva forma de mirar la prevención de riesgos psicosociales. Se trata de un enfoque , que no siendo rigurosamente nuevo porque ya ha sido tratado por otros autores, proporciona amplitud e integración a los intereses de las organizaciones, los direct vos y los trabajadores desde una visión positiva La organización puede ver en un espejo nitido, que supone la mirada positiva e integradora, los rasgos que constituyen las limitaciones que le impiden seguir avanzando, pero también podrá ver aquellos elementos que son potenciadores del negocio, de la creación de equipos de alto rendimiento, de la importancia de los líderes organizacionales felices y de los trabajadores valorados como personas que trabajan para ser ellas mismas