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Trabalho - Silva E Silva. (31)997320837

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    March 2020
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Olá Estudantes Unopar precisam de ajuda para montagem do seu portfólio? Entre em contato, será um grande prazer ajudá-l(a)o Não perca tempo, faça contato através do zap 31 99732-0837, vamos bater um papo. Simpatia, Compromisso e responsabilidade O portfolio se encontra bem formatado e todos os dados foram CORRIGIDOS POR PROFESSORES, tenham a absoluta certeza que tudo está certinho. . Tenho exatamente o que você precisa. Vamos fazer um teste? VISITE NOSSO SITE: WWW.ASSESSORIAACADEMICAEAD.COM.BR PAGAMENTO FACILITADO cartão, boleto, transferências, Nubank, Mercado Pago, depósito bancário, etc... O ENVIO DO MATERIAL É FEITO VIA EMAIL. Prezado aluno Seja bem-vindo a este semestre! A proposta de Produção Textual Interdisciplinar Individual (PTI) terá como temática “Consequências da Recuperação Judicial da Sociedade Empresária”. Escolhemos esta temática para possibilitar a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos desenvolvidos nas disciplinas desse semestre. Na atividade de produção textual, você deverá seguir as instruções e questionamentos relacionados a cada disciplina estudada no semestre, a fim de elucidar e resolver a situação-problema (situação geradora de aprendizagem– SGA) proposta. Para tanto, apresentamos a seguir as orientações da atividade. Situação-problema: A empresa “SILVA & SILVA - COMÉRCIO E IMPORTAÇÃO LTDA.”, foi constituída sob a forma de sociedade limitada, a partir da iniciativa de seus sócios quotistas, mediante integralização do capital social correspondente ao número de quotas distribuído entre cada um deles, consoante disposições legais aplicáveis. Pretendendo se dedicar ao ramo de cosméticos, optou por adotar o nome fantasia “Pretty Cachos” pelo qual passou a ser conhecida e reconhecida por fornecedores e clientes; ao longo dos anos, com o crescimento expressivo de suas atividades e faturamento, a empresa Pretty Cachos promoveu a sua expansão de sua estrutura física e administrativa, investindo em equipamentos, instalações, contratação de funcionários, publicidade recorrente, etc Ocorre que após a vertiginosa crescente que culminou no pico de sucesso, fatores externos e internos – tais como a redução da demanda pelo surgimento de empresas concorrentes e dificuldades na gestão e controle das atividades da empresa, que se tornaram excessivamente complexas – o faturamento mensal entrou em profundo declínio e, em poucos meses, a antes lucrativa sociedade passou a acumular prejuízos sequenciais. Em consequência disso, o pagamento a fornecedores começou a enfrentar obstáculos que geraram desgaste e queda da produtividade; a deterioração do ambiente de trabalho, pelo corte drástico de certos benefícios antes conferidos aos funcionários, gerou uma onda de insatisfação e, em razão disso, diversos colaboradores passaram a buscar outras oportunidades e alguns, mesmo depois do desligamento voluntário ou demissional, ingressaram com reclamações trabalhistas pela via judicial.